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合肥动漫人物侵权代理推荐文章
退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-05-30
20243年物业不负责向哪里投诉?
物业不作为可以向业主大会反应,由业主大会先和物业进行协商,协商不成的可以申请调解,也可以直接向法院起诉。如果物业公司没有按照物业服务合同约定的内容履行相关义务,构成违约的,需要承担违约责任
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2024-05-30
法律上失信人员多久自动解除?
多久都不会自动解除,只有失信被执行人完成其责任后方可解除。人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除的条件:全部履行了生效法律文书确定义务的;与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的;人民法院依法裁定终结执行的。
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2024-05-30
企业注销劳动关系怎么办
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2024-05-30
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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合肥动漫人物侵权代理问答推荐
侵占罪属于纯正不作为犯罪吗
[律师回复] 解析:侵占罪应视为典型的不作为犯罪类型之一。侵占罪,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条所规定,其含义为在没有合法依据的情况下,以非法占有他人财产为目的,擅自将代为管理的他人的财产、那些被遗忘的物品或者隐藏于土地之下的物品视为己有,并且故意逃避返还义务,数额达到较大标准,且态度坚决,拒不认错。而所谓不作为犯罪,则主要是指行为主体违反了国家法律法规的明文规定,自身具有法定的义务却未能够有效履行,情节严重或者恶劣者。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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地下室被人侵占算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:相对于职务侵占罪而言,盗窃罪无疑是更严重的罪行,其本质特性决定了其犯罪性质远超于职务侵占罪。具体表现如下:首先,从犯罪的最高量刑标准来看,盗窃罪的最高刑罚为无期徒刑,而职务侵占罪则未设定无期徒刑的量刑标准。其次,盗窃公私财产,且数额较大者,或者实施多次盗窃、入室盗窃等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚。然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人,由于受灾导致生活困难而偶然进行偷窃的,或者受到威胁被迫参与盗窃活动却未能分得赃款或所得赃款极少的情况,通常不会被视为盗窃罪,必要时,相关部门可能会给予适当的处罚。此外,还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。根据相关法律法规,此类案件一般不作为犯罪处理;若确实有必要追究刑事责任,在处理过程中亦应对其与社会上作案者有所区分。最后,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点,但如果情节轻微,并且符合以下任一条件,都不应被视为犯罪:1.年龄在16至18岁之间的未成年人所犯下的盗窃罪;2.能够全额退还赃物或赔偿损失的;3.主动向警方自首的;4.被胁迫参与盗窃活动,但未分得赃款或获得赃款较少的;5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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老板犯职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,具体规定如下:首先,若被告人触犯本罪,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且会受到罚金的处罚;其次,如果其侵占数额较大,那么将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需缴纳罚金;最后,对于那些侵占数额极其庞大者,法院可能会对其实施长达十年以上甚至无期徒刑的惩罚,同时也需要承担相应的罚金责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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合同诈骗和侵占罪哪个量刑重
[律师回复] 解析:两者之间存在以下显著的差异:首先,职务侵占罪特指公司、企业或其它机构内部员工利用其职务相关优势,将本应属部门所有的财务资源非法据为己有的行为,且涉案金额必须达到一定数量;其次,合同诈骗则表现在以非法占有为目的,在签署和执行合同的过程中,通过虚构事实、掩盖真相、设置陷阱等手法,从对方手中骗取财产的行为。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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湖南省职务侵占罪的立案追诉标准有哪些
[律师回复] 解析:在湖南省内,若涉嫌构成职务侵占罪的案件,其立案标准之规定主要遵循以下原则:依据我国现行相关法律法规的具体要求,公司、企业或其他团体组织的从业人员,在履行职责过程中,故意利用职务上的便利条件,擅自将本应属于单位所有的财务予以非法占有并据为已有,且涉案金额达到人民币五千元到一万元这个范围者,应当被视为严重犯罪行为,对此类行为进行立案追究和起诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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