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合肥劳动争议仲裁推荐文章
机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-05-01
劳动合同法第30条的内容
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应按约定和国家规定,及时足额支付劳动者工资。如拖欠或不足额支付,劳动者可向当地法院申请支付令。法院应根据事实,依法迅速签发支付令。
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2024-05-01
劳动合同
劳动者患有哪些病可长期休病假
在我国相关的劳动者患有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人等较为严重的疾病时,可以长期请假进行治疗。相关的用人单位应积极的按照我国的法律规定进行办理,补偿这类劳动者的实际损失,我国的劳动监管部门对这类事件进行监管。
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2024-05-01
劳动合同法员工社保怎么缴纳
劳动合同法规定,企业需在设立后30天内为员工开设社保账户,并每月为员工增减社保账户,准确申报社保缴费基数。企业可与银行、社保管理机构签订代缴协议,自动划扣社保费用,也可选择现金或支票缴费。
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2024-05-01
社保纠纷
异地出差不愿去违反劳动法吗
员工因异地出差产生抵触情绪,是否违反劳动法规,需视具体情况而定。若劳动协议明确规定出差为员工职责,员工拒绝可能构成违约。但如公司违反法规占用员工休息时间或强迫出差,员工拒绝不违法。双方应先友好协商,如无法达成共识,可申请劳动仲裁。
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2024-05-01
劳动争议
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合肥劳动争议仲裁问答推荐
咨询一下,如果跟银行签约好协议,第三方有权利来家继续催收吗?
[律师回复] 如果债是银行的,第三方无权催收,要么不理他,要么报警
蒋伟中等
3
名律师已解答
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你好,对方不同意协议离婚,提出无理要求
[律师回复] 您好,协议不成可以起诉离婚
温秋霞等
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名律师已解答
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请问公司签的劳务协议,满50岁不买社保合理吗?
[律师回复] 劳务协议是不管社保的,女员工超50岁依规定可能买不了社保
文炬等
3
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邻居去我家拿着铁锨打骂,我在给她争夺铁锨时她小手指轻微骨折,轻微伤,我算正当防卫吗
[律师回复] 你这边有没有受伤啊?能看得出来你是争夺吗
王丽静
1
名律师已解答
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劳动者出庭参加仲裁活动当天,用人单位应当视为出勤支付工资报酬吗?我们公司有个员工跟公司发生了劳动争议,他就提出了劳动仲裁
[律师回复] 您好,需要详细了解一下您的情况
天津国三...等
6
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