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合肥融资仲裁推荐文章
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-05-21
钢结构工程专业承包企业资质等级标准是什么
1、钢结构跨度30米以上。2、钢结构重量1000吨以上。3、钢结构建筑面积20000平方米以上。4、网架工程边长70米以上。5、网架结构重量300吨以上。6、网架结构建筑面积5000平方米以上。
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2024-05-21
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-05-21
合伙企业可以设立全资子公司吗
合营企业有权设立独资子公司,但需满足以下条件:股票持有权和人数限制、共同出资并达到法定最低资本、制定公司章程、公司名称和组织架构符合法规、经营范畴符合国家政策。满足这些条件后,方可申请成立独资子公司。
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2024-05-21
合伙联营
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-05-17
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合肥融资仲裁问答推荐
公司调岗 工作地点变更不接受 去仲裁能赢吗?
[律师回复] 什么原因给你调岗啊,原来的岗位还有吗?需要具体问题具体分析
陈艳等
2
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劳动仲裁应该怎么确认主体
[律师回复] 你好可以说一下你的案子呢
张志等
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你好,我们公司新制定的员工手册,经过了流程形式的民主会议,里面一条条款写到:员工不签署公司文件属于严重违反规章制度,员工未签署确认该员工手册并向公司提出异议,公司后续以员工拒签文件属于严重违反规章制度开除员工且不作经济补偿是否合法?如果我们仲裁,这个属于严重因为吗?我们有签订劳动合同
[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况
广东归藏...等
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名律师已解答
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劳动仲裁
[律师回复] 你好,具体情况可以电话沟通。
陶子润
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劳动仲裁,没签合同,没缴纳社保
[律师回复] 你好有什么可以帮你
陶子润等
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