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根据我国法律的规定入职一年内有年假吗?
入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。
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2024-05-30
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-05-30
辞职后职工医保停了能交居民医保吗
辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的,当事人可以携带本人的身份证,户口本等有效材料,直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的,具体情况需要到社保机构咨询。
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2024-05-30
一般职工的短期病假多少天?
根据我国的相关规定,一般职工的短期病假的期限是根据具体情况来进行判断,若是情况不严重的,跟公司酌情商量就可以请假,若是情况比较严重的话,一般会根据员工的工龄来决定的。
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2024-05-30
签3年的劳动合同中途想离职怎么办?
劳动合同是我们确立劳动关系的法律文件,在劳动合同中通常都会规定我双方的责任、义务,重要的是一份劳动合同是有期限的,有一年、三年、十年等,但每个人的状况随时会有变化,最近有很多人都有疑问,签3年的劳动合同中途想离职怎么办?今天我们就一起来看一看。
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2024-05-30
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鹤岗渎职犯罪官司代理问答推荐
咨询劳动纠纷,能否构成被迫离职
[律师回复] 您好!可以电话具体沟通案件情况。
许睿等
5
名律师已解答
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入职时签了一个培训协议说入职未满一年离职要赔两万给公司,结果一个月多月就离职了公司不发工资说我还倒欠公司一万八合法吗?
[律师回复] 你好 我们这边可以电话联系了解情况
钱宏艳等
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未满十八岁已满十六岁 犯盗窃罪 盗窃物品价值在3000到3500 但和受害者和解 并取得谅解书 可以不起诉吗
[律师回复] 您好,马上回复你解决问题w
吴国公等
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2022年11月7号至2022年12月4号工作,其中11月12号,11月19号,11月27号,12月4号是加班,公司没给我签合同,我12月4号辞职,他当时批我第二天可以不去上班了,没签合同我可以要求他双倍补偿工资吗?
[律师回复] 你好,你咨询的事情稍后给你接入,不合理可以起诉
广东天习...等
5
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在广东江门可以帮忙打官司吗
[律师回复] 您好,您想咨询什么问题可以具体说说
李淑明等
8
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