鹤岗进出口合同违约调解律师
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鹤岗进出口合同违约调解推荐文章
聊城迁户口的规定是什么?
聊城迁户口的规定是:户口迁移适用于迁入、迁出地址均属于聊城市行政区域范围内的因购房、招工、调动、结婚等符合现行户口迁移政策的户口迁移事项。户口迁入、迁出地址均属于聊城市行政区域范围内的户口迁移实行网上办理,由迁入地派出所一站式办结。
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2024-05-29
四川2024年调退休金的调整方案是什么
按照相关规定来看,这个四川调退休金的调整方案包括:一个是定额调整,将每人每个月养老金增加到42元、一个是挂钩调整包括与基本养老金挂钩调整以及与办理退休前缴纳年限或工作年限挂钩、还有一个是适度倾斜,只要是针对高龄退休老人的养老金补贴。
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2024-05-29
集体户口可以给孩子落户吗
集体户口是可以给孩子落户的。夫妻双方一方为家庭户口、一方为单位集体户口的,所生子女应当随家庭户口一方申报出生登记。对夫妻双方均为单位集体户口的,应当将户口迁至合法固定住所后,再办理子女出生登记;无合法固定住所的,所生子女可以随父或者母单位集体户口申报出生登记,并随父或者母户口迁出时一并迁出。
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2024-05-29
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-29
房改房土地出让金怎么计算
对于已购公有住房上市出售需按照有关计算公式来补缴土地出让金,其中,应补缴的土地出让金=标定地价(元/平方米)×缴纳比例(≥40%)×上市房屋分摊土地面积(平方米)×年期修正系数。
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2024-05-29
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鹤岗进出口合同违约调解问答推荐
购买黄色物品违法吗
[律师回复] 解析:在法律规范的框架内进行活动,既勿触犯任何刑事法规,亦不违犯国家治安管理法规。然而,唯有涉及淫秽物品的买卖方视为违法行为。如果是为了获取非法利润而实施诸如制造、复制、出版、贩卖或传播等行为,将被判处三至七年不等的有期徒刑,并处以相应金额的罚金作为刑罚;若情节更为严重,则可能面临三到十年的有期徒刑及惩罚性的罚金;此外,若犯罪情节特别恶劣,更有可能遭受长达十年甚至终身的监禁,同时别忘了还需要接受罚款或没收全部财产的附加刑制。法律依据:《刑法》第三百六十三条以牟利为目的,制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。为他人提供书号,出版淫秽书刊的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;明知他人用于出版淫秽书刊而提供书号的,依照前款的规定处罚。
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信用卡起诉诈骗罪能调解吗
[律师回复] 解析:1、若信用卡诈骗罪立案之后双方当事人达成了调解意愿,需经过公安机关进行调解。2、当犯罪嫌疑人或被告人心怀诚意地承认错误并采取补偿损失、道歉等方式赢得被害人谅解时,双方当事人可依照相关法律法规达成和解协议。但须注意的是,下列公诉案件不可自行达成和解:(一)因民间纠纷引发,且涉嫌刑法分则中第四章和第五章规定之犯罪行为,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件;(二)除渎职犯罪之外,可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。对于曾在五年内故意犯罪的犯罪嫌疑人、被告人,不适用于本章所规定的程序。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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老板同意辞职但是按照兼职发工资违法吗
[律师回复] 解析:根据法律法规规定,用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬,若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬,此等行为皆属违法行为。为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构,对侵权单位进行投诉举报。此外,为了能够更加顺利地完成维权工作,我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料:1.个人有效身份证件;2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式;3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料(如劳动合同、工牌、考勤记录等等)。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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企业没有年假违法吗
[律师回复] 解析:若是企业未能向员工提供年假,那么这无疑是违反了相关法律规定。在此前提下,由《职工带薪年休假条例》所明确规定,当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后,便应依法享有带薪年休假这项法定权益。作为用人单位,务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。如若企业未能合理安排员工的年假方案,甚至对该期间的工资报酬不予支付,那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。此外,倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇,根据法律规定,其仍有权利得到相应的劳工补偿。对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业,他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数,同时支付相应的未休年假工资酬劳。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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抢劫罪的人能进国有企业吗
[律师回复] 解析:将公司款项汇入私人账号,这种行为不仅可能招致刑事法律风险,同时也有可能引发严重的民事责任问题。由于公司作为独立的法人民事主体,其财产不应该被视为股东个人的私产,任何股东擅自将原本归属公司的资产转入其个人名下,都有可能构成违法犯罪,其中最为典型的例子便是侵占罪。另外,使用个人银行账户收取公司资金,也是部分企业试图规避税务责任的常用手段之一。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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