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职工医疗保险报销比例是多少?
职工医疗保险报销比例从50%到最高95%不等,医保报销比例根据医院等级、报销数额分为多个标准。职工生病住院,应该到定点医院,这样自己承担的费用比较少,大部分都可以用医保报销。如果到3甲医院就医,报销比例最低也是85%。
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2024-09-28
烧伤工伤等级评定标准是怎样的?
头颈部III度烧伤,面积大于等于全身体表面积的8% 2级;面部皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的90% 2级;颈部皮肤损伤导致瘢痕形成,颈部活动度完全丧失 3级;面部皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的80%3级。
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2024-09-28
病假工资中的连续工龄如何界定
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-09-28
员工休产假有绩效工资吗?
是需要正常发放的。女性员工在休产假期间,单位需要向员工发放正常的基础绩效工资。如果没有按照法律的规定发放工资,或者是对员工进行单方面辞退的,都是属于违约的行为,需要承担相应的法律责任。
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2024-09-28
2024年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
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2024-09-28
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[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
吴国公等
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[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
郭进等
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[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
福建衡推...等
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[律师回复] 你好,请问是什么情况的劳动纠纷
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[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
吴宗湖等
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