鹤岗员工持股法律纠纷律师
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年假多少天的法律规定
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-30
灵活就业人员社保缴费标准是多少
灵活就业人员的社保缴费标准并不是法律统一规定的,各地规定的社保缴费标准都是以当地上一年度月平均工资标准确定的,养老保险的缴费比例是20%左右,医疗保险是9%左右,缴费标准应该到当地的社保机构咨询。
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2024-05-30
2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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2024-05-30
驾驶证体检新规定的法律依据是什么?
驾驶证体检新规定的法律依据是:《中华人民共和国道路交通安全法》和公安部71号令第四十二条的相关规定。驾驶员每年体检年龄从60岁提高到70岁。目前,60周岁以上的驾驶员应当每年体检并提交身体条件证明。新规对此做了更新,今后70周岁以下的驾驶员将不用每年体检和提交身体条件证明。
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2024-05-30
公务员政审证明模板
关于_同志现实表现情况的证明:_,_年_月_日出生,_年_月毕业于_大学。自_年_月实习以来一直供职于我单位,担任我公司_主管,其现实表现情况如下:_。近年来,无论是从事基层维护工作还是担任职能管理工作,该同事都坚持以身作则,恪尽职守。特此证明。
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2024-05-30
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鹤岗员工持股法律纠纷问答推荐
境外开设赌场罪通缉人员怎么处理
[律师回复] 解析:关于开设赌场罪的法律并未专门规定具体的罚金数额,这主要取决于案件的具体情节和性质。一般情况下,若有人触犯了开设赌场罪,将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制,并且还需要附加相应的罚金。然而,对于情节较为严重的罪犯,量刑标准可能会向上调整,即处以五年以上十年以下有期徒刑,同时也需缴纳相应的罚金。至于罚金的具体数额,通常在9至12万元之间,但最终的金额应当以法院的判决为准。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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商人行贿罪是抓法人还是业务员
[律师回复] 解析:单位行贿罪行的直接责任者通常为法人或法人代表等人,这里所指的"直接责任人员"乃是《中华人民共和国刑法》中所谓的"直接负责的主管人员及其他直接责任人员"的总称。"直接负责的主管人员"特指直接策划、组织、指挥或签署了犯罪活动的单位领导层成员;而"其他直接责任人员"则是直接参与、积极推动犯罪活动,且在其中发挥关键性作用的人员。法律依据:《刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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员工贪污受贿罪能减刑吗
[律师回复] 解析:1.只要符合特定条件,便可获得减刑。2.依据相关法律法规,凡被判处有期徒刑或无期徒刑的犯人,在服刑期间,若能严格遵循狱中各项规章制度,表现出显著的悔过自新迹象并积极接受改造者,或者展现出立功行为,均可提出减刑申请。3.对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的犯人而言,其减刑后的刑期不得低于原判决刑期的一半。法律依据:《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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收银员职务侵占和盗窃罪的区别
[律师回复] 解析:在犯罪构成要素上,职务侵占罪的实施者须具备特定身份条件,即必须由公司、企业或其他组织的从业人员所实施。相比之下,盗窃罪的犯罪主体具有普遍性特征,年龄达到法定标准且不论其职业为何,皆可视为适格的犯罪主体。其次,两罪所涉及的犯罪对象亦有所差异。职务侵占罪的侵犯客体仅限于本单位的财产权益;然而,盗窃罪的侵犯客体却不仅局限于此,它还涵盖了他人的财产权益,包括公共和私人财产,并且这些财产往往在犯罪行为发生之前并不属于犯罪嫌疑人自身所掌控。最后,在犯罪手段方面,职务侵占罪通常是通过利用职务之便非法占有本单位实际管理的财产;而盗窃罪则主要表现为采取秘密窃取的方式来获取他人的财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公职人员有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:1、在我国,因履行职务之便而实施违法犯罪行为,如国家公职人员擅自占用、挪用或侵占公共财产等行为,通常被认定为贪污罪。然而需要注意的是,贪污罪与职务侵占罪的犯罪主体存在显著差异,故国家公职人员一旦占用公共财产,便不能按照职务侵占罪论处。在处理此类案件时,我们将依照贪污所涉及的金额以及相关犯罪情节进行量刑,最为严重者,甚至可能面临死刑的处罚。2、贪污罪,究其本质,乃是指国家工作人员通过各种非法手段,如侵吞、窃取、欺骗或者采取其他方式来非法占有公共财物的行为。它的构成要素主要包含以下几个方面:首先,行为人为国家工作人员且具有职务上的便利条件;其次,行为人采用侵吞、窃取、欺骗或者其他非法手段获取公共财产;最后,主观故意,其行为本身即为了非法占有公共财物。具体来说,行为人必须清楚自身行为对职务行为的公正性造成了损害,同时也意识到这将会导致公共财产受到损失,并且希望或放任此种结果的发生。在特定情况下,贪污罪的犯罪目的与盗窃罪和诈骗罪中的非法占有目的相似;而当国家工作人员所贪污的公共财物属于他们早已占有之物时,此时非法占有目的又类似于侵占罪中的不法所有权目的。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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