鹤岗交通债务纠纷律师
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鹤岗交通债务纠纷推荐文章
单位不给交社保怎么办?
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
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2024-06-04
注册劳务派遣公司需要具备哪些条件
注册劳务派遣企业需满足以下条件:注册资本不少于200万人民币;有与业务相匹配的稳定经营场所和设施;建立符合法律、行政法规的劳务派遣管理体系;遵守其他相关必备条件。这些条件确保了企业的合规性和稳定性,以保障劳务派遣业务的正常进行。
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2024-06-04
公司设立
房产过户给父母要交什么税
1、以赠与方式过户的:需要先到公证处办理公证,交纳公证费、契税等费用。2、以买卖方式过户的:以买卖方式过户就相当于房屋购买过户,与一般房产交易相同只需到房屋管理部门办理,但要根据房子的情况交纳契税、营业税、个人所得税等不同的税费。
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2024-06-04
离职赔偿金需要交税吗?
看具体金额多少,国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。
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2024-06-04
辞退通知书和离职证明区别有哪些?辞退通知和离职证明的法律规定有哪些?
其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
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2024-06-04
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鹤岗交通债务纠纷问答推荐
职务侵占罪25万量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:在我国法律体系中,对构成职务侵占罪者的刑事惩罚措施为:若犯罪行为涉及财产数额较大的,依据有关法规应判处三年以下有期徒刑或拘役并给予相应的罚金惩戒;若犯罪所涉及财产数额极为庞大,则将面临最低三年最多至十年的有期徒刑及罚金处罚;然而,当犯罪涉案金额已然达到极其惊人的程度时,犯罪嫌疑人将被依法处以至少十年,甚至有可能是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。值得注意的是,职务侵占罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业以及其他相关单位的财产权益,这其中既包含了已经处于这些单位实际控制与管理下的各类货币资产,同时也涵盖了本单位虽然拥有所有权但尚未实际占有使用的各类财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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诽谤罪举证义务有哪些
[律师回复] 解析:本罪是指故意捏造零碎或者夸大的虚假信息,足以贬低他人的人格尊严,以及破坏他们的良好声誉,情节尤为严重等不道德的行为。在司法实践中,诽谤犯罪属于“告诉乃论”的范畴,即只有受害者自己提出控告,法院才能进行审理;但若该行为对社会公共秩序和国家利益造成了严重威胁,则不受此限制。倘若受害人由于受到强制或恐吓而无法提出控告,那么人民检察院和受害者的近亲家属亦可代为提出诉讼请求。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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民营企业职务侵占罪量刑有何标准
[律师回复] 解析:法律规定:对公司及企业的财产进行侵吞,金额达到人民币五千元到两万元以上者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若侵吞公司和企业的财产数额达到了人民币十万元以上,将被判处五年以上有期徒刑,同时可能会被迫缴纳没收其财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪原告可以撤案吗
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的立案事宜,通常情况下是不可撤销的案件。这起案件涉及到严重的刑事违法行为,因此无法通过撤销来解决问题。所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织内部的人员,利用自身职务上所享有的便利条件,私自将该组织的财务据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。根据相关法律规定,对于此类行为,若涉案金额较大者,应判处五年以下有期徒刑或拘役;而若涉案金额巨大者,则应判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪怎么自首
[律师回复] 解析:若行为人在实施了职务侵占的违法行为之后能主动投案、并如实交代自己所涉及的全部罪责,那么该人应视为自首行为。对于有这种自首表现的犯罪分子而言,相应的刑事法律规定可给予其从宽或减刑的待遇。然而,在这些措施中的“从轻”层面上,对于情节较为轻微的罪犯,可能会获得无罪的判定和处理。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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