租房子不退押金承租人应当和出租人友好协商，问清楚为什么出租人不退押金，是没有支付水电煤还是没有足额支付租金，或是损坏房子及其配套措施。如果出租人无理由不退押金是违法的，协商不成的承租人应当尽快向法院起诉，要求出租人返还押金并赔偿损失。

失业金是在劳动合同被解除的时候，劳动者可以要求单位给自己开一张解除劳动合同的证明，然后拿着这个证明到劳动局去领取失业金，暂时度过没有工作的难关。一般来说，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，且已办理失业登记，并有求职要求的都可以领取失业金。

员工在单位工作就会签订劳动合同，法律上的劳动合同法有很多的相关条例，比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同，比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况，单位是可以解除劳动合同的。

执行合伙人决策管理企业事务并承担法律责任，而普通合伙人虽享有利润分红和财务信息权，但需承担企业亏损风险。法律责任上，执行合伙人承担无限连带责任，而普通合伙人仅在出资额度内负责债务清偿。

劳务派遣员工被非法解雇时，应获得双倍补偿，以保障其合法权益。具体包括：工作满一年者获双月工资赔偿；工作六个月以上一年以下者按双月工资支付；工作不足六个月者获一次性工资赔偿。这是保护劳务派遣员工权益的必要措施。