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签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法?
签了劳动合同试用期内辞退员工是合法的,但是需要前提,公司试用期辞退员工,劳动合同已经签了,在试用期内,如果证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同的。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列。
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2024-06-05
返聘人员高温补贴是否有保障?
只要为公司服务的人员,酷夏都应该享受防暑降温费。只要在岗位上工作,无论是合同工还是返聘人员都享受国家规定高温季节的高温费。
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2024-06-05
退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-06-05
员工没有办理离职手续可以不发工资吗
在未办理辞职手续前,单位无法支付全额薪酬,视为自动离职,但劳动者仍有权获得工资。因未办理离职手续,无法结算工资。如已决定辞职,请尽快返回原单位,完成工作交接和手续,保障自身权益,体现对工作单位的尊重与负责。
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2024-06-05
工资福利
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-05
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黑河员工环境污染劳动纠纷问答推荐
贪污罪受贿罪判几年
[律师回复] 解析:1.对于贪污或受贿金额介于人民币三万元至二十万元之间者,法律将予以从轻处理,判决其三年以下有期徒刑同时并处罚金;2.若贪污受贿金额超过人民币二十万元但未达人民币三百万元,则将被依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产;3.而对于贪污受贿金额高达人民币三百万元及以上者,将面临更为严重的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时并处罚金或依法没收个人财产。然而,以上仅为量刑的一般性规定,实际判罚结果可能因具体案件的特殊情节而有所不同。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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贪污或者受贿罪数额的标准是怎样定的
[律师回复] 解析:关于贪污和受贿犯罪判处罚款的额度规范是这样的:首先,如果行为人犯下的贪污或受贿数额在人民币三万元到二十万元以内,那就应该被认定为属于“情节较轻”,根据相关法律法规,应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要支付罚金作为惩罚;其次,如果行为人犯下的贪污或受贿数额在人民币二十万元到三百万元之间,那么这就可以被视为“情节严重”,依据法律规定,应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还要缴纳罚金或者没收其个人财产。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。第三条贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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犯贪污受贿罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:贪污贿赂罪,顾名思义,乃是指由国家工作人员或者国有单位在其执行公务过程中所犯下的诸如贪污、受贿等严重侵害了国家廉政建设制度,以及与贪污、受贿犯罪之间存在紧密联系并对职务廉洁性构成严重威胁的行为。由此可见,贪污贿赂罪的犯罪主体涵盖了国家工作人员及国有单位这两大类群体。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于惩治贪污罪贿赂罪的补充规定》第一条国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他经手、管理公共财物的人员,利用职务上的便利,侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。第四条国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员,利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物为他人谋取利益的,是受贿罪。
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挪用公款罪贪污罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:首先,针对涉案金额在人民币3万元及以上的非法行为以及涉及营利活动并且超过三个月仍未归还且涉案金额在人民币5万元及以上的情况,我们通常将其判定为“数额较大”的犯罪行为,并须根据相关法律规定实施刑事诉讼程序。对于此类案件,应判处在五年以下有期徒刑或拘役。其次,当进行非法活动涉及以下任何一种情况时,我们会将其视为“情节严重”,并依法判处五年以上有期徒刑:(1)挪用公款金额达到人民币100万元及以上;(2)挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定用途的款项,金额在人民币50万元及以上但不足人民币100万元;(3)挪用公款后未能及时归还,金额在人民币50万元及以上但不足人民币100万元;(4)其它具有重要意义的严重情节。再者,进行营利活动时若符合以下任一条件,即可被认为是“情节严重”,应按照法律条款判处五年以上有期徒刑:(1)挪用公款金额达人民币200万元及以上;(2)挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定用途的款项,金额在人民币100万元及以上但不足人民币200万元;(3)挪用公款后未能及时归还,金额在人民币100万元及以上但不足人民币200万元;(4)其他具有重大影响的严重情节。最后,如果进行非法活动的涉案金额高达人民币300万元及以上,或者进行营利活动的涉案金额高达人民币500万元及以上,同时又存在未能及时归还的情况,那么我们将会将其判定为“数额巨大”的犯罪行为,并依法判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。法律依据:《刑法》第三百八十四条: 国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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贪污受贿罪从重情节怎么办
[律师回复] 解析:关于对受贿犯罪行为中的从犯予以量刑定责时,我们应依据其所涉及的金额数量来进行惩罚。若涉案金额达到较大程度,则可对其实施为期三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金的惩罚。而当金额数量达到了巨大程度,罪犯将面临三到十年的有期徒刑,同样需要缴纳罚金或被没收财产。至于金额特别巨大的情况下,罪犯将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且需要缴纳罚金或被没收财产。如果该罪犯的行为给国家和人民带来了特别严重的损失,那么他可能会被判处无期徒刑甚至是死刑,同时还需被没收全部财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十七条对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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