黑河职务犯罪案件律师
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黑河职务犯罪案件推荐文章
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-05
经济补偿金上年度职工平均工资的标准是什么?
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-06-05
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-05
什么条件可以休探亲假?
长期分居两地的夫妻若一方是国家的职员才可以休探亲假,在探亲期间,单位不得以任何理由扣除其薪资。并且对于公务员等国家职员,若并没有达到一定规定工龄,此时即使夫妻双方长期分居,向单位提出探亲请求后也不一定会被批准。
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2024-06-05
网签备案时间是指什么时间
房屋网签后,通常需在合同签署后的30个自然日内备案。网签即网络签约,常用于房地产交易。买卖双方达成协议后,前往房地产管理部门备案登记,生成独特网签编号并公示。用户可通过此编号网上查询。
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2024-06-05
房产纠纷
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黑河职务犯罪案件问答推荐
职务侵占罪是民事自诉案件吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪并不在自诉案件的范畴内,其乃典型的公诉案件;依据我国的相关法律法规,刑事案件主要涵盖以下几种类型:自诉案件、公诉案件以及刑事附带民事诉讼案等等;另外还有上诉抗诉案件以及申诉案件等。大部分刑事案件都会有国家刑事司法机构积极地介入处理,而受害者或公众的报案和检举也是启动调查程序的重要途径之一。为了确认犯罪嫌疑人的职务和身份,需要调阅被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等文件,同时收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系利用职务便利所得的证据材料;此外,还需调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的报告。尽管职务侵占全额退还,但仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然形成,不论是否已将财产退还,均应依法定罪量刑。至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情形,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而,对于那些愿意退赃、赔偿损失的犯罪分子,法院将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额及其主动性等因素,酌情予以从轻或减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃罪法律条件是怎样的
[律师回复] 解析:要构成盗窃罪,必须满足以下几个条件:首先,该罪行所侵犯的客体应为公私财产的所有权。具体来说,这一所有权包括了对财产的占有、使用、收益以及处分等各项权利和功能。然而需要注意的是,此处所涉及的所有权通常仅限于合法所有,但有时也会存在例外情况。例如,盗窃违禁品或犯罪嫌疑人非法占据的财产亦可构成盗窃罪。其次,从客观角度来看,盗窃罪的行为人需实施了窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。所谓“窃取”,是指行为人违背被害人的意愿,将他人合法拥有的财物转移至自身或第三方手中。再次,本罪的主体应为一般主体,即凡是年满法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的人均可成为本罪的犯罪主体。最后,从主观层面上看,盗窃罪的行为人须具有直接故意,并且其犯罪意图应为非法占有。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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构成抢夺罪条件都有什么
[律师回复] 解析:关于构成本罪所需满足的条件,包含以下四点:1.罪犯可以是任何年龄,性别,国籍等的一般自然人;2.犯罪者主观上必须是基于故意的心态,而且这种故意的目的并不是善意地索取公私财产,而是为了非法的占据和使用这些财产;3.罪犯侵犯的对象是公共或私人财产的所有权;4.在客观方面,罪犯需要实施了乘人不备,出其不意,公开地使用有形的力量,使得被害人无法抵抗,从而成功的获取了数额较大的财产的行为。法律依据:《刑法》第二百六十七条抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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温州职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪,根据我国法律法规的规定,其定罪标准分别为六万元及以上(属于数额较大)以及一百万元及以上者(则被认定为数额巨大)。第二,公司、企业或其它相关机构的职员,在执行职务过程中,擅自将所在单位的财物非法据为己有,且金额达到了数额较大者,将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;而对于数额巨大者,则会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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故意伤害罪是什么犯罪类型标准
[律师回复] 解析:在我国法律体系中,故意伤害罪乃归类于对公民人身权利及民主权利实施侵犯的犯罪类别之中。依据律例,故意伤害罪的总体裁定方式为,对于犯故意伤害罪的行为人,一般应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚;若行为严重,致被害人遭受重伤的情况下,则应判处三年以上直至十年以下有期徒刑不等的惩罚。所谓故意伤害罪,即是指行为人出于故意而对他人身体进行伤害的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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