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黑龙江职务犯罪咨询推荐文章
劳务费个人所得税怎么计算
计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入乘(1减20%)乘适用税率-速算扣除数。
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2024-06-07
怀孕女职工的产假可以延长吗
1、如果难产,增加15天产假,也算一种产假延长。2、晚育者,增加15天产假,也算产假延长。3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的,可以依据个人情况向公司或者单位提出申请,但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。
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2024-06-07
公务员退休金一个月多少钱?
公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇,还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。一般情况下退休的公务员应当是按照退休之前的80%的工资水平来进行发放。
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2024-06-07
技术服务合同印花税包括哪些
根据《关于对技术合同征收印花税问题的通知》的规定,技术服务合同的征税范围包括:技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同 技术服务合同是当事人一方委托另一方就解决有关特定技术问题,如为改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、保护资源环境、提高经济效益等。
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2024-06-07
离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-06-07
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黑龙江职务犯罪咨询问答推荐
构成职务侵占罪的必要条件包括什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的构成要件主要涵盖以下几个方面:(一)客体要件:该罪侵犯的对象为公司、企业或其他组织的合法财产权;(二)客观要件:其具体表现形式为行为人利用自身职务上所拥有的便利条件,非法侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有本单位的财物,且涉案金额达到法定标准;(三)主体要件:本罪的实施者为特定主体,即公司、企业或其他组织中的工作人员;(四)主观要件:行为人在主观意识上必须具备明确的直接故意,并且怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。这意味着行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力。然而,无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图营口
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个人侵占罪与职务侵占罪的区别
[律师回复] 解析:在犯罪构成方面,两者存在着显著的差异。主要表现在以下两个方面:首先,犯罪主体性质的明确界定。职务侵占罪的犯罪主体严格限定于在公司、企业或者其他单位中担任管理职责,负责对本单位财物流转进行监督、管理以及具体操作的相关人员;然而,侵占罪的犯罪主体则更为广泛,涵盖了所有持有他人财产的人员。其次,犯罪对象的范围有所区别。职务侵占罪的犯罪对象仅限于单位财物,而侵占罪的犯罪对象则不仅包括行为人受托代为保管的他人财物,还包括他人遗失物以及隐藏物等多种类型的财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照相关的规定处罚。
律图台州
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犯了职务侵占罪应该怎么解决
[律师回复] 解析:对于职务侵占问题的处理方式主要包括以下几个步骤:首先,公司、企业或其他单位的相关从业人员,如果通过其职位上所享有的职权优势,将本单位的财物非法占据为个人所有,且职务侵占的金额达到一定规模(即“数额较大”),那么涉嫌犯罪的人员将被移送至人民法院进行审判和判决。判处的刑期幅度分为两种情况:如果职务侵占的数额较小,犯罪嫌疑人可能会面临着五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;而如果职务侵占的数额较大,犯罪嫌疑人则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金或者没收财产。其次,关于职务侵占罪的定罪量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。对于职务侵占罪既遂的认定,通常会依据涉案金额的大小来决定刑罚的轻重。具体而言,如果职务侵占的金额在五千元至一万元之间,应当予以立案追究刑事责任;若职务侵占的金额超过一万元,则属于数额巨大的范畴,犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,可能会被判处五年以上有期徒刑,并且可能需要缴纳罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图福州
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四川省职务侵占罪追诉标准是怎样的
[律师回复] 解析:根据我国现行的法律法规,对于职务侵占罪的起诉标准,必须满足其涉案金额达到六万元以上。这主要是依据了我国对受贿罪以及贪污罪所设定的对应金额标准来进行衡量和判定的。在这个基础之上,受贿罪中认定为“数额较大”的门槛为三万元人民币,因此,我们可以得出结论,职务侵占罪中被认定为“数额较大”的金额起点也应当定为六万元人民币。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图金昌
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故意伤害罪是严重刑事犯罪吗
[律师回复] 解析:首先需要明确的是,故意伤害罪属于刑事范畴,必须承担相应的法律责任。其次,我们再来详细了解一下关于故意伤害罪的相关规定和量刑标准。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害罪和组织出卖人体器官罪的具体定义为:蓄意攻击他人身体并导致伤害后果者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若行为人的行为导致受害人重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;而对于那些致人死亡或者使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾的犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图朔州
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