我们国家经常可以听到的一个名字，也就是社会保险，社会保险，实际上它是一个保险的总称，其中包括的内容有医疗保险，工伤保险，还有失业保险，当然，如果进入用人单位，这些用人单位需要进行缴纳的，很多人都想要了解一下根据法律规定社保用的劳动合同吗?

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。

1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

土地使用税应当由土地实际使用人缴纳。具体地讲：如果属于应税土地使用税的单位和个人出租土地的，那么应当由出租人缴纳土地使用税，如果是免税单位出租土地的，那么应当由承租人缴纳土地使用税