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公务员40年工龄退休金如何算?
公务员40年工龄退休金原正常工资的90%,当然,若是职员在职期间,并没有缴纳养老保险,或者是说缴纳的年限不足十五年,那么即使职员正常退休,每月也是不能领取到退休金的。
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2024-05-30
员工开病假条需要什么材料 需要注意哪些问题
医院会开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。1、医院不开病假条,只开诊断证明。2、病假条要自己据实写。3、病假条最好附上医院的诊断证明。
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2024-05-30
病假工资属于劳动报酬么?
病假期间,劳动者不提供劳动。因此,工资不是劳动报酬,是依照法律法规规定享有的劳动保险待遇 《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1、退休。2、患病。3、因工伤残或者患职业病。4、失业。5、生育。
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2024-05-30
高温补贴的仲裁时效是多久?
1年,已超过仲裁时效1年的,不能讨回高温补贴。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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2024-05-30
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-05-30
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河南工伤仲裁反诉问答推荐
10年前在外省发生的交通事故未裁决怎么处理?
[律师回复] 您好,起诉过了吗?现在什么情况
胡海霞等
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孕期被裁员,怎么谈赔偿
[律师回复] 可以进一步说明情况的
黄慧玲等
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孕5个月被裁员 公司交社保到生产前 生育补贴是按照基数还是按照平均工资
[律师回复] 你好,情况可以详细说一下。
浙江五民...等
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我和公司有劳动纠纷 因公司非法解除我劳动合同,仲裁公司输了公司上诉一审公司又输了,二审判为终审公司又输了,公司还是不给钱,我申请法院强制执行,马上两个月了,钱没打给我,要等多长时间
[律师回复] 可以追一下执行法官,要求他去公司实地考察
陶从喜等
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你好,女性54岁还可以申请仲裁吗
[律师回复] 您好!您能说说具体情况吗n
冯晓辉等
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