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病假工资发放标准2024是怎样的
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。
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2024-06-04
成都市最低工资标准2024是多少
成都市人民政府目前没有发布最新的最低工资标准要求,所以仍然沿用2018年发布的最低工资标准。根据发布的标准规定,成都市天府新区、高新区、锦江区等地区月最低工资调整为1780元,小时最低工资调整为18.7元,其他具体信息可以查看下文。
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2024-06-04
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-04
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-06-04
单位委托个人委托书怎么写?
委托人:姓名_性别_年龄_身份证编号_受托人:姓名_性别_年龄_身份证编号_兹委托受托人_为我的代理人,全权代表我办理下列事项(写明办理的事项。
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2024-06-04
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河南劳务工资起诉状撰写问答推荐
披露方和被披露方的权利义务是什么
[律师回复] 解析:根据法律规定,凡涉及证券发行人及上市公司,在此类公司债券上市交易时,以及在银行、基金管理机构、基金托管方以及其他负有法定信息披露责任的相关主体中,均需遵守信息披露义务。如果是发行人,包括其控股股东、实际控制人、董事会成员、监事会成员以及高级管理层等做出了公开承诺的情况下,也必须进行相应的信息披露。法律依据:《中华人民共和国证券法》第八十四条除依法需要披露的信息之外,信息披露义务人可以自愿披露与投资者作出价值判断和投资决策有关的信息,但不得与依法披露的信息相冲突,不得误导投资者。发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等作出公开承诺的,应当披露。不履行承诺给投资者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
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职务侵占罪有从犯吗
[律师回复] 解析:1.职务侵占罪主体的特定性与明确性。按照现行有效的法律规定,职务侵占罪的实施主体是特定的,即公司、企业或其他单位的人员,他们凭借职务上的便利条件,对本单位财物进行无合法依据的侵占,涉案金额达到一定标准时,将面临严厉的刑事处罚。具体来说,这类犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员,并且他们不是国家公职人员。2.共同犯罪中从犯的认定标准。根据刑法的明文规定,共同犯罪是指两个或更多的人共同策划、实施的犯罪行为。在这种情况下,组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的人,或者在共同犯罪中发挥主要作用的人,被称为主犯。而在共同犯罪中扮演次要角色或辅助作用的人,则被视为从犯。我国刑法对于主犯和从犯的认定,是基于他们在共同犯罪中所处的地位和发挥的作用来确定的,这是一个普遍适用的原则,因此,职务侵占犯罪也应遵循这个原则进行认定。具体来说,在职务侵占的共同犯罪中,主犯和从犯的认定并不取决于他们是否具有某种身份或职位,而是看他们在整个犯罪过程中所起到的作用和地位。如果某个行为人在犯罪过程中发挥了积极、推动和主导作用,那么即便他没有相应的身份或职位,也应该被认定为主犯。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪25万量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:在我国法律体系中,对构成职务侵占罪者的刑事惩罚措施为:若犯罪行为涉及财产数额较大的,依据有关法规应判处三年以下有期徒刑或拘役并给予相应的罚金惩戒;若犯罪所涉及财产数额极为庞大,则将面临最低三年最多至十年的有期徒刑及罚金处罚;然而,当犯罪涉案金额已然达到极其惊人的程度时,犯罪嫌疑人将被依法处以至少十年,甚至有可能是无期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。值得注意的是,职务侵占罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业以及其他相关单位的财产权益,这其中既包含了已经处于这些单位实际控制与管理下的各类货币资产,同时也涵盖了本单位虽然拥有所有权但尚未实际占有使用的各类财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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诽谤罪举证义务有哪些
[律师回复] 解析:本罪是指故意捏造零碎或者夸大的虚假信息,足以贬低他人的人格尊严,以及破坏他们的良好声誉,情节尤为严重等不道德的行为。在司法实践中,诽谤犯罪属于“告诉乃论”的范畴,即只有受害者自己提出控告,法院才能进行审理;但若该行为对社会公共秩序和国家利益造成了严重威胁,则不受此限制。倘若受害人由于受到强制或恐吓而无法提出控告,那么人民检察院和受害者的近亲家属亦可代为提出诉讼请求。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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民营企业职务侵占罪量刑有何标准
[律师回复] 解析:法律规定:对公司及企业的财产进行侵吞,金额达到人民币五千元到两万元以上者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若侵吞公司和企业的财产数额达到了人民币十万元以上,将被判处五年以上有期徒刑,同时可能会被迫缴纳没收其财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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