[律师回复] 解析：在涉及借贷行为的过程中，是否存在谋求非法占有的主观意念？若借款人在借款伊始并无非法占用财产之恶意，但如后续因种种因素未能按时归还欠款，这种情况便不构成欺诈行为；然而，如果借款时已然怀揣非法占有他人财产之心，并且刻意编造存在有效抵押品的虚假实情，从而诱导他人交付财物，那么这种行为便可能被认定为诈骗罪行。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：此程序详细规定了以下步骤：首先，由法庭官员宣告法官的出席，接着，核实原、被告的身份是否符合法律要求；其次，正式宣布法庭正在进行审理；然后，向原、被告明确阐述他们在诉讼过程中所享有的权利和应尽的义务；接下来，原告将宣读其起诉书，而被告则会针对起诉内容进行答辩；随后，双方将依次提供证据并对对方的证据进行质证；紧接着，双方将展开激烈的辩论环节；最后，各方将有机会发表自己的最终陈述意见；在所有程序结束后，法官将宣布暂时休庭（如需当场作出判决，则会在休庭后立即宣布结果；若需要另行选定日期进行判决，则会在休庭后另行通知）。法律依据：《行政诉讼法》第八十条人民法院对公开审理和不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的人民法院。

[律师回复] 解析：关于民间借贷案件法院未予立案的情况，可采取以下措施进行维权：若当事人对此种裁定表示不服，则有权提出上诉。我国相关法律明确指出，人民法院有责任保护当事人根据法律规定所享有的诉讼权利。对于符合法定条件的诉讼请求，必须予以受理。如果申请的一方符合起诉的全部标准，那么法院应在七个工作日内立案，并且向当事人发出书面通知；反之，若不符合起诉条件，法院也应在七个工作日内作出裁定书，以示不予受理。对于裁定结果不满的原告，有权向上一级法院提出上诉。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：在我国，贩卖毒品的违法行为属于极其严重的刑事犯罪，依法是可以判处死刑的。具体来看，毒品犯罪的惩罚标准主要涉及七种类型的毒品：鸦片、海洛因或甲基苯丙胺、苯丙胺类毒品、大麻油、大麻脂、大麻叶和大麻烟以及可卡因和吗啡。当这些毒品的数量达到一定程度时，将会被视为情节特别严重，将面临严厉处罚，甚至可能被判处死刑。具体来说，贩卖各类毒品，其数量若超过以下标准，便有可能被判处死刑：1、鸦片达到了1000克以上；2、海洛因或甲基苯丙胺的数量达到了50克以上；3、苯丙胺类毒品的数量达到了100克以上；4、大麻油的数量达到了5000克以上，大麻脂的数量达到了10000克以上，大麻叶和大麻烟的数量达到了150000克以上；5、可卡因的数量达到了50克以上；6、吗啡的数量达到了100克以上；7、盐酸二氢埃托啡的数量达到了10毫克以上，针剂或片剂的规格为每支、片20微克的，数量达到了500支、片以上。需要注意的是，并非所有的毒品犯罪都会被判处死刑，这取决于毒品种类和数量等因素。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；（五）参与有组织的国际贩毒活动的。走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。

[律师回复] 解析：如何在企业违反规定乱扣除员工薪资之时，采用最为有效的举报途径？以下是详细说明：首先，可选择拨打劳动保障热线进行投诉。该热线为全国统一设立，投诉过程中，要求投诉人必须使用真实身份，并提供其个人的身份证号码与姓名；其次，亦可以前往用人单位所在地的劳动站点、人力资源和社会保障局下属之劳动监察大队进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。