河南失职罪无罪辩护律师
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河南失职罪无罪辩护推荐文章
失业金一个月能领多少钱?
失业金一般是842元至951元之间。失业金的领取期限:缴费时间满一年不满五年的,领取失业保险金最长为12个月;累计缴费时间满五年不满十年的,最长领取时间为18个月;缴费十年以上的,领取失业金最长为24个月;上班族可考虑工作五年领一次失业金。
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2024-05-21
2024年身份证丢了怎么挂失?
身份证丢失后,本人应尽快携带户口簿到户籍所在地的公安分局户政大厅,进行丢失补证的申报;民警对户口簿、本人、电脑户籍上的信息核对后,对当事人进行信息采集和证件办理;信息采集完毕后,当事人签字确认,一个月后到公安局领取新证。
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2024-05-21
如果有行政处罚可以开无犯罪记录证明吗?
行政拘留不算犯罪,可以开无犯罪记录证明。《治安管理处罚法》第十条第一款规定:“治安管理处罚的种类分为:1、警告。2、罚款。3、行政拘留。4、吊销公安机关发放的许可证。”也就是说“行政拘留”是治安管理处罚的一种。
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2024-05-21
买卖国家机关证书罪的立案标准是多少
机动车驾驶证到期后,因服兵役或出国等不可抗力因素无法及时换证,可申请最长一年的延期更换。但需注意,驾驶人不得有吊销、撤销或注销驾照的情形,且累积计分不得超过满分。需在有效期截止前向核发地车管所提出申请,延期最长三年。
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2024-05-21
刑事立案
噪音职业病鉴定标准是怎样的
10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻)。9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db;6级:双耳听力损失≥71db;5级:双耳听力损失≥81 db;4级:双耳听力损失≥91db。
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2024-05-21
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河南失职罪无罪辩护问答推荐
职务侵占罪中侵占财产如何处理
[律师回复] 解析:1.若涉案违法所得需追缴,且经追缴认定归属被害人的,其后应依法以退赔方式给予赔偿;2.犯罪分子所有的违法所得,无论何种形式或性质,均须依法进行追缴或责令退赔;对于被害人的合法财产,应立即归还;对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物,应予没收。所有没收的财物与罚金,必须全数上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处置;3.职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额较大的行为。该罪行的犯罪客体是公司、企业或其他组织的财产所有权。在客观方面,本罪表现为利用职务之便,侵占本单位财物,且数额较大的行为。具体来说,包括以下三个方面:首先,必须是利用自身职务上的便利;其次,必须存在侵占行为;最后,必须达到数额较大的程度。若仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,则不构成此罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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员工离职不辞而别可以追责吗
[律师回复] 解析:当员工未履行正常手续擅自离岗时,便构成了违反法定解除劳动合同的行为。若此举导致用人单位蒙受经济损失,该员工则必须承担相应的赔偿责任。根据法律规定,劳动者在选择离开工作岗位之前,应提前30天通过书面方式向用人单位提交辞职申请;若是处在试用期阶段,那么只需提前3个工作日知会公司即可。然而,如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》所列举的任何一种情况,劳动者有权立即终止与用人单位的劳动关系,且无需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条预告解除,根据第三十八条规定即时解除,也可根据第三十六条规定协商一致解除。尽管劳动法律法规对劳动者进行倾斜性保护,赋予劳动者以单方解除权,但同时也规定了劳动者因个人原因离职时,要么预先告知用人单位,要么需同用人单位进行协商,其目的在于使用人单位能够及时进行人员安排,避免因人员变动而导致经营管理过程中的损失,维护单位的合法权益,这也是劳动者应尽的预先告知义务。
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村干部能犯职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在法律上,村民委员会委员无法构成职务侵占罪。职务侵占罪的犯罪主体是具有特殊性质的个体,特指公司、企业或其他合法组织中的从业者。然而,村民委员会委员并不属于公司、企业或是其他合法性组织里的员工,但是仍有可能会触及到贪污罪的刑罚范畴。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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离职证明能拿到失业金吗
[律师回复] 解析:仅仅持有离职证明可能无法满足申请失业保险金所需之全部条件。在此过程中,您还需要兼顾并确保以下各项得以圆满完成:1.在向原雇主提交离职申请之际,务必前往人力资源部门领取失业保险表格;2.按照相关规定及要求,认真填写表格中的每一项内容,力求详尽无遗;3.在填写完毕之后,请携带此表格至公司相关部门加盖公司行政公章;4.在取得公章确认后,将身份证复印件以及银行卡复印件贴附于该表格之上;5.随后,您需亲自前往所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续;6.通常情况下,我们的失业保险金将会在七个工作日内顺利抵达您的个人账户。法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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职务侵占罪能否撒案
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪这一犯罪行为,实际上我们是无法进行撤销案件的操作的。这是因为职务侵占罪被归类为公共控告案件的范畴之内,而对于这些类型的案件,我们个体是没有权限决定是否应该撤销诉讼的,只有在涉及到自诉案件时,我们才拥有相应的权利来作出撤销起诉的决定。若犯罪嫌疑人最终被判定构成职务侵占罪,则将面临三年以下的有期徒刑或拘役,并且会受到罚金的惩罚;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节的话,那么其刑期将会在三年以上、十年以下之间浮动,同时也需要承担罚金的责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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