国家规定一般怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。

根据《四川省人口与计划生育条例》中的规定，女方生育时，男职工的陪产假为20天。并且男职工在享受陪产假的期间，其正常工资福利待遇不变。

北京户口政策规定落户是可以通过积分、工作、人才引进和留学四种方式落户北京户口。随着交通发达，人口流动，很多公民可能因为工作关系会选择跟自己户口地不同的城市居住，为了享受当地的政策，可以通过迁移户口来实现。

关于社保，在我国是属于强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。

诸暨社保基数规定是根据劳动者的工资来确定，而不同的养老保险的缴纳的比例是不一样的，与公司缴纳养老保险比例与个人缴纳养老保险比例有关，所以社会成员要及时缴纳养老保险。