不能认定为工伤的包括故意杀人罪，故意伤害等故意犯罪，醉酒，吸毒，自伤自残等在主观上都存在明显故意或者是过失的行为不构成工伤。工伤实在执行公务的过程中，导致的身体健康受到损害的情形，工伤可以要求用人单位依法赔偿。

农村宅基地纠纷找人民政府处理，因为根据我国《土地管理法》第16条明确地说明，土地所有权还有使用权方面发生争议的，双方当事人首先协商解决，实在协商不了的情况之下，由人民政府来进行处理。

劳动仲裁请求的法定时效期限通常设定为一年。该期限自当事人明确知晓或理应知晓自身权益遭受损害之日起开始计算。在劳动关系持续存在的情况下，若因拖欠劳动报酬引发争议，劳动者有权提起仲裁，且不受一年仲裁时效期间的限制；然而，当劳动关系宣告终止时，则必须在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

在医疗事故导致人身伤亡情况下，患者及家属可享补偿包括：丧葬费（按上一年度职工月均工资计算，上限6个月）、死亡赔偿金（按上一年度人均可支配收入或纯收入计算，总计二十年）、被抚养人生活费（按消费性支出计算）、精神损害赔偿（视情节而定）。

关于指使他人故意伤害致十级伤残的判罚，需考虑伤害方式、情节、社会影响及悔过态度等因素。一般情况下，法院可判三年以下有期徒刑、拘役或管制。若情节轻微且积极赔偿获谅解，法院可酌情减轻处罚。