[律师回复] 解析：关于职务侵占罪，其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员，凭借自身在职位上所拥有的便利条件，不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。然而，也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围，例如以下几种常见的例外：首先，行为人所侵占的对象若是个人所有的财产，而非机构财产，便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件；其次，若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关，也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作，那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪；最后，倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由，比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束，那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 你好，简单说明你的情况

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您是因为什么想要解除合同呢，可以详细说说情况