第一档次为1550元/月，18元/小时，执行地区为合肥市区。第二档次为1380元/月，16元/小时，执行地区为淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。

东莞市工伤医疗期工资待遇应当按照12个月的停工留薪期来计算，每月发放工资。工伤职工没有医疗期规定，有停工留薪期规定。工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明，有用人单位按当地劳动部门确定。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

首先呢，你得去瞅瞅购房合同里有关延期交房的那些具体规定呀，像赔偿的方式以及标准之类的。接着呢，给开发商发个催告函，让他们说说延期的原因还有大概的交房时间，这时候得把相关证据留好。要是开发商在合理时间内还是没交房，你就可以跟他们商量赔偿的事儿啦。要是商量不拢，你可以向当地的消费者协会去投诉，或者向房地产主管部门反映情况，让他们帮忙解决。要是这些办法都不行，那你就可以到有管辖权的人民法院去起诉，让开发商承担违约责任，给你赔偿。