拆迁的话，当然是出租人受益，出租人弥补承租人的损失了，有出租人返回承租人的房租和押金并且赔偿承租人的损失。一，看双方签订合同的约定，约定的按约定处理。二，如在承租人签订《拆迁补偿安置协议》后，其应当依照合同约定和法律规定将属于拆迁补偿款项支付给次承租人。

取保候审获批后，当事人通常当天或一周内就能被释放啦。不过具体啥时候能放出来，得看办案机构的办事效率以及那些附带的手续进展得咋样。公安这些执行机构会赶紧给办释放的事儿，但要是遇到特殊情况，像得核实身份啦，或者得通知亲属啥的，那释放时间可能就会往后延一延啦。

工伤赔付的时间没个准儿，得看好多情况。要是顺利呢，几个月就能赔下来；要是有争议或者情况复杂，那可就得花更长时间啦。主要影响赔付时间的因素有这些：工伤认定得赶紧弄好呀，劳动能力鉴定的日程也得安排好，用人单位得积极配合，社保部门得有效率。这些因素得一起使劲儿，才能决定到底得赔多长时间呢。

家暴构成故意伤害罪，关键看伤害程度。要是家暴让被害人受了轻伤及更严重的伤，就可能构成此罪啦。像把被害人的肢体、容貌弄坏，让听觉、视觉或其他器官功能有部分障碍，或者对人身健康有中度伤害的那种损伤。不过呢，判断到底构不构成犯罪，得综合考虑行为人的主观故意、用的伤害手段以及造成的伤害后果等这些因素哦。

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。1、雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。2、雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 适用公式为：应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。