劳务派遣员工病假规定包括劳务派遣员工的病假期限以及病假期间的工资发放等。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

故意伤害罪的公开审理通常遵循一般民事诉讼的公开原则，即初次审讯的民事案件应公开进行。但特定情况下，如涉及未成年人、国家机密、个人隐私或商业机密，且原告申请不公开并得到法院批准，可不公开审理。

再婚三孩政策主要包括：第一为一方婚前未生育过子女，另一方婚前生育过一个或两个子女的；第二为夫妻双方婚前各生育过一个子女，且双方均是独生子女的；第三为夫妻双方婚前各生育过一个子女，一方为本市农业户口而且有一方是独生子女的；第四为双方婚前各生育过一个子女，其中一方生育的子女经鉴定机构鉴定有疾病的。

在未签订合同情况下，若屋主选择有资质或安全生产条件的承包商，工人遭遇工伤事故，责任应由包工头承担。若包工头无资质或安全生产环境，屋主与包工头需共同承担法律责任。若屋主自行雇佣工人，则屋主为主要责任方，工人发生意外时，屋主需承担相应责任。

当工程款项逾期未支付时，可以申请法院强制执行。如果被告已获判决且该判决已生效，但被告仍未履行义务，可以按照法定程序向法院申请强制执行，以催促对方履行。申请可向作出判决的法院或被执行人住所地、财产所在地的人民法院提出。