鹤山市因病解雇起纠纷律师
陈泳茵律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、公司经营
5.0分
服务:
410人
执业:
8年
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扬州市江都区职业病鉴定机构怎么收费?
职业病鉴定的费用由几百元到上千元不等,不同的职业病鉴定费用不一样。根据《职业病防治法》第34条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
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劳动法病假三个月怎么发工资?
按照劳动法规定,员工请病假三个月,前两个月应当按照原来工资支付病假工资,而后一个月的话,根据其工龄确定工资标准,不满十年的,按照基本工资的百分之九十确定。员工请病假,需要向单位提供病假单等材料。
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怎么才算公司违法解除劳动合同
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
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合约机解约赔付多少违约金
合约机解除合约的违约金额度依据合约约定或双方协商确定,通常为中国移动整体合同标的的15%-20%。除支付违约金外,违约方还需承担其他违约责任,如恢复履行、补救措施和赔偿经济损失等。违约行为还可能影响个人信用评分,甚至被列入信用黑名单。因此,在签订合约前应仔细阅读条款,谨慎决策。
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合同违约
2024年病假工资如何计算?
法律规定,对于病假工资,公司可以在合同中跟职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%即可。通常情况计算方法 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。
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2023-12-22
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