用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

1.在对手术前进行的风险告知书与涉及手术事宜的同意书进行详尽分析之后，我们可以据此明确判定医院方面所应承担的责任。 2.一旦医院方面被证实存在过错并已构成医疗事故，受害者便有权提出索偿请求。具体的赔偿金额则将取决于该事故是否已经对患者的主要器官功能造成损害等因素。

1.地域管辖：根据行政区域范围确定受理案件的仲裁机关。 2.级别管辖：根据案件影响力和争议标的规模确定仲裁机关级别。 3.指定管辖：在管辖权争议时，由双方协商或上级仲裁机关指定。 4.移送管辖：将已受理案件转移到更适宜审理的仲裁机关。

依据我国《行政诉讼法》对于提起诉讼时限方面的明确规定，针对涉及到行政赔偿请求的案件，如果行政机关在收到相关申请后的两个月时间内未对其应尽之法定职责进行处理，则相关方当事人有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。同时，在知晓或应该知晓有关行政行为作出之日开始算起，诉讼时限也不得超过六个月。

在交通事故中，在职教师的误工费赔偿标准不是固定的，因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的，其次交通事故给受害人造成的误工时间，当然也不是法律制度可以提前预判的，整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。