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河源电力企业纠纷推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
校园暴力相关法律法规是如何规定的?
在实施校园暴力行为后,若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定,由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的,即使是未成年人,也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的,最高可判处死刑。
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2024-11-11
业主缴纳的物业维修基金怎么使用
物业维修基金主要是用于房子以后的日常维修工作的,例如墙皮脱落,小区公共设施的损坏或者电梯出现故障的情况下,物业要维修这些公共区域就需要使用维修基金。使用房屋维修基金的程序也比较严格,一般情况下都要召开业主大会,这样也是为了避免私吞维修基金。
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2024-11-11
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河源电力企业纠纷问答推荐
如果婚姻中出现了暴力怎么办
[律师回复] 法律分析:(1)婚姻中遭遇暴力,保障自身安全是首要任务,前往亲友处或庇护场所暂避,能有效避免再次受到伤害。 (2)报警是关键举措,警方的处理方式为后面维权提供依据,报警记录等材料是有力证据,有助于认定家暴事实。(3)及时就医并保留相关诊断证明等资料,可直观呈现暴力伤害后果,增强证据链的完整性。(4)向法院申请人身安全保护令,能从法律层面禁止对方的不当行为,给予受害者及时保护。(5)涉及离婚时,家暴作为法定过错情形,在财产分割等方面会照顾无过错方,受害者还能主张损害赔偿,维护自身权益。提醒:遭遇婚姻暴力要冷静应对,及时采取措施,保留好各类证据。不同家暴情况处理方式有别,建议咨询进一步分析 。
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买卖合同纠纷诉讼费谁承担
[律师回复] 买卖合同纠纷诉讼费,通常败诉方来承担。不过要是胜诉方乐意承担,那也没问题。 要是部分胜诉、部分败诉,法院会根据具体情况,决定各方该承担的诉讼费数额。 共同诉讼当事人败诉,法院会按他们对诉讼标的利害关系,来确定各自负担的诉讼费。 实践里,法院按裁判结果定承担方。若双方调解,可在调解书中商量承担方式,商量不好就由法院决定 。
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妻子对丈夫冷暴力算家庭暴力吗
[律师回复] 冷暴力算家庭暴力,这一认定有着明确依据。家庭暴力涵盖多种侵害行为,冷暴力作为精神侵害行为自然在此范畴。 面对冷暴力,有相应解决措施。首先,当事人可向多个单位寻求帮助,诸如加害人或受害人所在单位、居委会、村委会、妇联等 。这些组织能从中协调,缓解矛盾。其次,可向公安机关报案,公安机关会及时出警,制止暴力行为并依法调查取证,同时协助受害人就医、鉴定伤情,保障其人身安全与合法权益。最后,若因冷暴力导致离婚,无过错方有权请求损害赔偿,以此维护自身在婚姻关系中的权益。这些途径为遭受冷暴力的当事人提供了有力保障,助其摆脱困境。
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财产纠纷有争议怎么办
[律师回复] 法律分析:(1)财产纠纷发生时,准确界定财产性质是关键。夫妻共同财产、家庭共有财产以及因合同、侵权等产生的财产争议,分别受不同法律规范调整。这决定了后续处理纠纷所依据的规则和方式。(2)争议双方自行协商是成本较低的解决方式。达成一致后签订书面协议,能让约定具备法律效力,有效保障双方权益。(3)协商无果时,第三方调解可发挥重要作用。像人民调解委员会这类中立机构,凭借专业与公正,推动双方和解,化解矛盾。(4)调解不成则选择诉讼。诉讼中证据至关重要,各类能证明财产主张的材料要充分准备。同时,有管辖权的法院决定了案件的受理,涉及专业问题还可申请鉴定评估辅助法院认定事实。提醒:处理财产纠纷要重视性质界定和证据准备,遇复杂情况建议咨询专业法律人士 。
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劳动仲裁裁决书有强制力吗
[律师回复] 结论:生效的劳动仲裁裁决书具有强制力,一方不履行,另一方能申请法院强制执行。法律解析:生效的劳动仲裁裁决书对双方都有法律约束力。对于终局裁决,若用人单位不履行,劳动者可直接申请强制执行。非终局裁决的,只要当事人在法定期限内都没有起诉,裁决书就生效,这时义务方不履行,权利方就可以申请法院强制执行。法院受理申请后会依法采取多种执行措施,像查询、冻结、划拨被执行人财产等,以此推动义务方履行裁决。这一规定极大地保障了当事人的合法权益,让劳动仲裁的结果得以有效落实。如果大家在劳动仲裁后遇到关于裁决书执行的相关问题,或者对劳动仲裁的其他方面存在疑惑,欢迎随时向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身权益。
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