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用人单位违反劳动合同法解释一下应承担哪些责任?
根据《劳动合同法》第八十条规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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2024-05-29
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-29
签订合同授权委托书模板
开头表明兹授权代表本公司就相关具体事项进行谈判,签订合同。写好签订日期,有效期限。结尾需要双方签字。
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2024-05-29
签订租房合同注意事项包括哪些
租房合同注意事项1、要求房东出具房产证原件以及房东本人身份证,各复印一份,经核实无假后方可签约。2、在合同中写清楚室内包含设施,包括房内家具家电等,如需装修也应在合同中注明,避免以后退租时引起不必要的纠纷。3、在写明房屋租金条款后注上“乙方在租用期间,甲方不得再收取以任何名义为由的任何附加费用”。
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2024-05-29
员工在业余时间兼职合法吗
劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。
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2024-05-29
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河源服务合同诉讼问答推荐
职务侵占罪是刑事案件么
[律师回复] 解析:在我国,职务侵占属于刑事案件范畴,若被判定为职务侵占罪名成立,则需接受三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,伴随着罚金;对于情节严重者,其刑期会延伸至三年以上十年以下有期徒刑,同时也要面临罚金的处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的职员利用职务之便,将本应归属公司、企业或者其他单位的财务据为己有的行为,涉案金额达到一定标准即可被视为犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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深圳职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:在判断是否涉及构成职务侵占犯罪的案例中,并非强制要求必须聘请律师。此项事务是否需要寻求律师协助应完全由当事人自行决定。然而,对于选择寻求律师帮助的当事人来说,确实存在诸多优势。其中,最重要的是律师因其对司法程序、证据法则和现行法律规范的深入了解,能够有效地填补当事人在法律知识方面的空白。其次,律师凭借其所在律师事务所的介绍信及委托人的授权委托书,有权向相关单位或个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的关键证据资料。此外,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。根据我国刑法典第二百七十一条之规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。而对于国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,若有上述违法行为,则需按照相关规定接受相应的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪多退赃款会怎样
[律师回复] 解析:在这个问题中,我们需要明确指出的是,这种行为仍旧被认定为职务侵占罪。对于公司、企业或其他各类单位的工作人员来说,他们通过利用自己职务上的便利条件,把本应属于本单位的财产擅自占为己有,如果所涉金额达到了一定程度,就会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事指控。但是在此情况下,如果这些人能够积极地退还赃款,那么法院将会根据实际情况,对其进行适当的量刑处理,可能会给予比上述法定刑更轻或更低的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何取证
[律师回复] 解析:职务侵占罪的举证过程如下:首先,调取出与被害单位有关的企业注册登记资料以及劳动合同,这些都是证实犯罪嫌疑人工作职责及身份的关键性证据,有助于确立犯罪主体;其次,收集犯罪嫌疑人占有物品是否是其利用职务之便的直接反映的证据材料;再者,调取财务记录、账簿等能够证明犯罪对象及涉案金额的证据,并邀请司法会计审计部门进行详细的审计鉴定报告;接下来,结合犯罪嫌疑人行凶手段,收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,以及伪造、篡改的相关账目凭证等;此外,收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据,如是否用于个人消费、偿还债务等;最后,对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定证据,同时请估价部门对赃物进行准确的估价鉴定。在必要时,应对提取到的文字材料进行文字鉴定。在整个调查过程中,我们会对案件涉及的人员、知情人士、关联人员进行深入的询问,以便获取更多关于案件事实和证据的信息。同时,我们也会对犯罪嫌疑人进行审讯,了解他们的犯罪动机等重要信息。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么才算职务侵占罪
[律师回复] 解析:在构成职务侵占罪时需要满足如下四个重要要素:首先,行为人必须利用其所担任的职务上的便利条件;其次,该犯罪行为侵犯了公司、企业或者其他相关单位的合法财产所有权;第三,涉案金额必须达到一定标准的较大额度;最后,在主观方面,行为人必须持有明确的直接故意心态,并且存有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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