河源试用劳动合同纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
河源试用劳动合同纠纷推荐文章
在签购房合同时要什么注意事项
第一,一定要选择口碑好,实力雄厚的开发商。第二,要注意区分“定金”和“订金”的区别。定金是指在合同订立或在履行之前支付的一定数额的钱作为担保的担保方式,俗称保证金。第三,使用规范的合同文本。第四,明确基础设施是否入住就能使用。
10w+
浏览
2024-06-20
劳动争议过时效法院受理吗
劳动争议若已过时效,通常法院将不予受理,因为时效是保障法律秩序和权益的重要原则。然而,若劳动者在收到仲裁裁决书后的法定15日内及时向法院提起诉讼,即便争议已过仲裁时效,法院仍应依法受理,不应以时效为由拒绝或驳回。
10w+
浏览
2024-06-20
劳动争议
劳动合同没有法人签字只有公章有效吗
劳动合同仅盖有法人公章,没有法人签名,也具有法律效力。根据法律规定,合同可以通过签字、盖章或签字加盖章、指纹等方式成立生效。因此,只要合同被公司公章盖章,即使没有法人签名,也是有效的。
10w+
浏览
2024-06-20
劳动合同
两辆电动车相撞,一方逆行,责任怎么划分
两辆电动车相撞,一方逆行,责任明确。逆行方需承担全责。事故发生后,双方应迅速联系交警。交警将现场勘查,分析事故原因,评估双方过失,并确定最终责任。根据法律法规,逆行方将受到相应处罚,并需赔偿对方损失。遵守交通规则,确保安全行驶,是每个驾驶者的责任。
10w+
浏览
2024-06-20
交通事故责任
派出所打电话叫去配合调查,不去会怎么样
警方电话通知配合调查,务必遵守。如不需逮捕或拘留,应在所在城市或县城指定地点或居住场所接受询问,警方需出示证明文件。如不配合,可能涉嫌妨害公务,影响案件侦办,甚至承担法律责任。请高度重视,配合警方工作。
10w+
浏览
2024-06-20
办案流程
查看全部知识
河源试用劳动合同纠纷问答推荐
合同纠纷能取保候审吗
[律师回复] 解析:在涉及经济纠纷的诉讼案例中,倘若犯罪嫌疑人身处以下特定状况,那么他/她将有资格申请取保候审:首先,行为人或许会面临被判处管制、拘役或独立适用附加刑的可能性;其次,倘若行为人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但同时对其进行取保候审并不会导致社会安全受到威胁;最后,若行为人属于患有严重疾病等特殊情况,也可考虑给予取保候审。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图金昌
1
名律师已解答
获取解答>
债务纠纷中可以取保候审吗
[律师回复] 解析:关于该问题,我们必须明确的是,在满足特定法定条件之际,公安机关与检察院以及人民法院皆有权对相关的犯罪嫌疑人和被告实施取保候审的措施。然而,关于取保候审的具体要求,包括以下三点:首先,罪犯的行为应当被判处管制、拘役或者可以单独适用附加刑的情况;其次,如果罪犯的行为已经被判定为有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审并不会导致社会公共安全受到威胁;最后,如果罪犯的羁押期限已经届满,而案件仍然没有得到妥善处理,此时也需要采取取保候审的措施。法律依据:《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
律图武隆...
1
名律师已解答
获取解答>
试用期被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:若试用期内的员工遭遇刑事拘留,用人单位便不得与其解除劳动合同。否则这将被视为非法终止劳动关系,需向涉案员工支付高额赔偿金。因为刑事拘留并不等同于将被追究刑事责任。在刑事诉讼程序中,刑事拘留属于其中的一个环节。假设该员工经由刑事拘留后,经历了侦查、起诉和审判各个阶段,最终被人民法院判定为罪犯并依法追究其刑事责任,则此时用人单位方可解雇该员工作为合法行为,这一切均严格遵循着相关法律法规的规定。法律依据:《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
律图滨州
1
名律师已解答
获取解答>
试论寻衅滋事罪的主观要件是哪些
[律师回复] 解析:寻衅滋事行为属于违法犯罪行为,在法律层面上,它具备两个明确要素:一方面须为故意为之,另一方面其动机在于借助这种不良行为来填补内心的精神需求和空虚感。另一方面,此类行为的客观构成因素表现在无缘无故制造麻烦、起哄、制造骚乱,无理取闹,对无辜者进行殴打伤害,无拘无束地用言语挑衅,如同流氓无赖般的行为,以及破坏社会公共秩序等方面。从法律角度来看,此类犯罪的客体主要是指社会公共秩序。而对于寻衅滋事罪的客观行为方式,法律则做出了详细的规定,包括但不限于以下四个方面:1.随意殴打他人,情节恶劣的;2.追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;3.强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;4.在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。只要行为人实施了以上四种情况中的任何一种,都将被视为构成寻衅滋事罪。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图大渡...
1
名律师已解答
获取解答>
房屋纠纷,请回电话。
[律师回复] 你具体需要咨询什么问题。。
廖寿昌等
8
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
源城区试用劳动合同纠纷律师
紫金县试用劳动合同纠纷律师
龙川县试用劳动合同纠纷律师
连平县试用劳动合同纠纷律师
和平县试用劳动合同纠纷律师
东源县试用劳动合同纠纷律师
广州试用劳动合同纠纷律师
深圳试用劳动合同纠纷律师
佛山试用劳动合同纠纷律师
东莞试用劳动合同纠纷律师
中山试用劳动合同纠纷律师
惠州试用劳动合同纠纷律师
江门试用劳动合同纠纷律师
茂名试用劳动合同纠纷律师
湛江试用劳动合同纠纷律师
汕头试用劳动合同纠纷律师
珠海试用劳动合同纠纷律师
肇庆试用劳动合同纠纷律师
清远试用劳动合同纠纷律师
揭阳试用劳动合同纠纷律师
韶关试用劳动合同纠纷律师
阳江试用劳动合同纠纷律师
梅州试用劳动合同纠纷律师
潮州试用劳动合同纠纷律师
汕尾试用劳动合同纠纷律师
云浮试用劳动合同纠纷律师
找河源擅长试用劳动合同纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年河源专业试用劳动合同纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
河源律师
>
河源试用劳动合同纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选