菏泽员工给公司担保纠纷律师
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菏泽员工给公司担保纠纷推荐文章
担保人还能用公积金贷款吗
担保人原则上可以使用住房公积金贷款,但需满足相关条件:已连续足额缴纳公积金至少一年,具备完全民事行为能力、良好信用、稳定职业和经济来源,以确保具备偿还贷款本息的能力。
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2024-05-30
房产纠纷
公司交了税,个人还要交吗
公司交税后,个人仍需缴税。企业所得税和个人所得税针对对象和税率各异。个人工资、薪金和股东红利均须缴个人所得税,超标准收入亦然。企业代扣代缴个税,但员工仍需承担缴税责任。
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2024-05-30
工商税务
劳动单位不给开公资合法吗
用人单位无权不予发放薪酬。法律规定员工应按时足额获取工资,任何拖欠工资的行为均属非法。薪资应依法依规按月支付,即当月结束后的三十日内应结算薪资,逾期未结则视为拖欠。
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2024-05-30
公司经营纠纷
私募基金公司的税率有哪些?
1、所得税,管理人如果是公司,则按前述方法缴纳企业所得税。2、增值税,作为一个基金的管理人,主要收入为募集总金额2%的管理费。当前与私募基金相关的税收主要是所得税和营业税,营业税税率相对单一,而涉及所得税的政策较复杂。私募股权基金按组织形式可以分为公司制、有限合伙制和契约制。
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2024-05-30
公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-05-30
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菏泽员工给公司担保纠纷问答推荐
被骗去做担保人怎么解除
[律师回复] 解析:当诡计多端的骗子诱使您成为担保人时,您有权寻求向人民法院或仲裁机构提出撤销担保的申请以解决问题。在撤销之后,原来的担保行为将视为从未存在过,因此,参与其中的各方需按照公平原则,返还因该行为获得的所有财物;如果无法返还相关财物,则应按其实际价值给予适当补偿;同时,侵权者还需要根据他们对错误行为的责任程度承担法律责任。法律依据:《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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绑架罪合肥律师费谁承担
[律师回复] 解析:通常,诉讼案件的律师服务费由原告或被告负责支付。而在实践中,律师事务所负责人会统一接受客户的法律事务委托,并与之签署具有法律效力的书面委托协议,严格依照国家相关法规,统一收费标准并且将所有收费收入如数入账。同时,作为纳税主体,律师事务所及其律师都必须依法履行纳税义务。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。
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民事纠纷涉及敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:关于民事纠纷中的敲诈勒索行为的界定问题,法律上规定应当具有正当的请求依据,且不得采用威胁、恐吓等暴力方式。区别于敲诈勒索罪和民间纠纷的关键并非单纯取决于涉案金额的多寡,更为重要的是其是否具备正当的请求权基础;假如在协商过程中并未采取任何威胁手段,也未对对方产生任何实质性的恐惧感,更无强行索取财物之意,仅仅是在谈判过程中提出了某项主张,那么这种情况便无法满足敲诈勒索罪的构成要件要求。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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驾驶员涉故意伤害罪立案标准
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪的立案准则:以明显故意对他人人身进行伤害,且实际导致受害者达到轻伤及以上程度者,应予以认定为涉嫌构成故意伤害罪,并需对此案展开立案追究刑事责任。对于犯罪之人,依照相关法律规定将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;若由于犯罪行为而致使受害者受重伤的情况下,犯罪之人还将被判处三年以上但十年以下的有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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安全生产管理人员是指哪些人
[律师回复] 解析:在我们国家,根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,安全管理人员主要包括以下四类人群:首先是企业负责人;其次是部门项目经理;再次是安全主管及安全主任,他们各自承担着不同的职责;最后是安全员,负责具体的安全细节执行工作。这部法律的制定初衷在于加强我国的安全生产工作,预防并减少各类生产安全事故,确保广大人民群众的生命财产安全得到有效保障,从而积极推动我国经济社会的可持续健康发展。法律依据:《安全生产法》第二十条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
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