菏泽医患纠纷劳资纠纷律师
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菏泽医患纠纷劳资纠纷推荐文章
事业编工资标准是按工龄计算吗?
1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资2、岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。
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2024-06-03
员工病假工资发放规定是如何规定的?
1、职工患病或非工伤治疗期间,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时。
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2024-06-03
退休职工医疗保险报销比例
离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%。退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%。退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%。退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%。
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2024-06-03
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-03
在什么情况下劳动仲裁终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-03
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菏泽医患纠纷劳资纠纷问答推荐
请问如果财产分割有纠纷,离婚能离掉吗?
[律师回复] 不一定,如果符合离婚单法定条件可以离婚,需要帮忙和我电话联系
郁华僖等
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我要举报没有医生证行医
[律师回复] 事实确凿必将受到行业处罚。
岑安增等
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由于突发事件造成了整栋楼的危房隐患,现拆除部分楼体,的楼梯咨询下对未拆除的部分居民是否有相关的政策
[律师回复] 需要详细了解情况,为您做针对性解答
京盟律师...等
2
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律师您好 ,是医生不负责任的看病,到致我妈中风
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下嘛
周伟义等
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半年前撞到人骨折,一直给对方垫付半年医疗费以及别的医药费,对方到现在还不和解
[律师回复] 你好,你是咨询民事还是刑事
广东天习...等
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名律师已解答
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