[律师回复] 解析：依据我国现行法律法规，涉及盗窃行为的犯罪嫌疑人在被拘留后的24小时之内可以与家属见面。拘留制度乃我国法治体系中强制措施的重要组成部分，若犯罪嫌疑人满足一系列特定条件，公安部门可依职权采取此项举措。然而需注意的是，因盗窃行为被处理而导致的相关拘留情况，既可能为针对违法治安管理规定的一般行政拘留，亦有可能为严重侵犯国家财产安全及他人合法权益的刑事拘留。在前者的情况下，家属有权前往公安单位指定的拘留场所进行探望；但如属后者，在未经审判并作出最终生效判决之前，家属不得擅自前往看守所访问观察此类犯罪嫌疑人员。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：1.在接到盗窃相关拘留通告的24小时之内，当事人可以申请与家人进行短暂的探访交流。2.拘留乃是我国现行法律框架下所批准实施的一种强制手段，只要涉案者满足特定条件，警方即可依法采取这一举措。倘若犯罪嫌疑人因盗窃行为而遭受拘留，不外乎两种情况：行政拘留或刑事拘留。若为前者，其亲属可前往拘留场所与其见面；若是后者，则需待法院作出最终判决后方能探视。根据我国刑法规定，盗窃公私财物数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚。对于涉及刑事拘留的案件，司法机关应在拘留犯罪嫌疑人或被告后的24小时内通知其家属，但如遇无法通知，或者存在涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等可能妨碍侦查的特殊情况，可不予通知。然而，一旦此类妨碍侦查的因素消除，必须立即告知被拘留人的家属。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：关于危险驾驶罪的历史记录不会自动被抹除。所谓“案底”，即是对个人过去触犯法条或实施罪行的记载，在我国的司法体系之中，通常是指那些曾涉及刑事罪名的档案记录，而若触犯了危险驾驶罪，便意味着已经构成了犯罪行为，因此必然会留下犯罪记录。这种犯罪记录将伴随其一生，无法被轻易消除。危险驾驶罪，是指在道路上因饮酒过量而驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速比赛，且情节严重的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：对于您所提到的“案件资料是否可以被清除”这一问题，我必须告知您，无论涉及到哪种性质的案件，无论是属于行政案件范畴，抑或是触及到刑事领域的犯罪案件，只要经过公安机关的处理，都将会被作为案件档案加以妥善保管，以便于上级机关的核查以及备案所需。同时，此类案件档案也是为了方便案件当事人（包括被处理者与办案人员）在对该案进行复核时能够有所依据。此外，为了确保在未来被处理者可能再度出现违法行为乃至犯罪行为时，能够将其过去的经历作为处理的重要参考依据，因此，案件资料并不会自动消除。除非在被处理者去世一段时间之后，公安机关才会将其视为过期档案进行处理。关于“案底”的概念，通常我们理解为存在犯罪记录，即所谓的案底或前科。而刑事处罚的记录则可以在公安机关、检察院以及法院等机构中进行查询。如果某人被判缓刑，那么他的相关信息还可以在司法局进行查询。然而，值得注意的是，我国并未设立前科消除制度，这些记录将会伴随着当事人终身。但是，以上两种记录并非对所有人都公开，仅限于司法机关或者律师在办理刑事案件时，经由有权机关批准后，方可对外提供。另外，对于那些在犯罪时年龄尚未满十八岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人来说，他们的相关犯罪记录将会被封存。一旦犯罪记录被封存，便不得向任何单位和个人提供，但司法机关因办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的情形除外。依法进行查询的单位，应对被封存的犯罪记录情况予以严格保密。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：在面临醉酒驾驶这类已构成危险驾驶罪的情况下，若员工被依法追究刑事责任，用人单位有权依据相关法规解除与该员的劳动关系。具体来说，当员工出现以下任何一种情况时，用人单位可依规进行解雇：1.因犯罪行为而被依法追究刑事责任；2.严重违反本公司的各项规章制度；3.严重渎职、营私舞弊，对本公司造成重大经济损失或声誉影响；4.其他符合法律规定的解雇条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。