贺州工厂劳动事故纠纷律师
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贺州工厂劳动事故纠纷推荐文章
没有解除劳动关系证明能领失业保险么?
离职人员进行失业保险金申请时,要携带解除劳动关系证明及相关资料。因为单位不开具解除劳动关系证明失业保险金将是无法领取的。所以,离职人员记得要求原单位人事部出具加盖公章的解除劳动关系证明书。单位拒绝的,员工可以向有关部门投诉,并要求相关赔偿。
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2024-06-05
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-06-05
如何处理护理医疗纠纷
1.积极强化职业道德素质培养,保持沉着镇定以正确处置各类纠纷事件:具备高尚的职业道德素养以及优良的工作作风是预防和避免医疗事故发生的核心要素。2.严格执行规章制度的管理措施,确保及时妥善保存相关证据资料,同时构建并完善有效的监督机制,这将为降低产科护理纠纷的发生率提供坚实可靠的保障。
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2024-06-05
美容及医疗纠纷
发生交通事故在职教师误工费赔偿标准是多少
在交通事故中,在职教师的误工费赔偿标准不是固定的,因为在职教师的工资收入并不是法律统一规定的,其次交通事故给受害人造成的误工时间,当然也不是法律制度可以提前预判的,整体程度上误工费是根据误工时间和工资收入计算的。
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2024-06-02
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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贺州工厂劳动事故纠纷问答推荐
厂里面不给离职怎么办
[律师回复] 你好,你的诉求是什么U
吕锐等
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本人20岁男生,被工厂了的男人骚扰了
[律师回复] 长期被骚扰您可以报警,若构成人身损害或者健身损害,可以向法院起诉主张对方损害赔偿责任。
陈卓等
3
名律师已解答
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我被起诉了,是民事纠纷开过庭了,现在在微信小程序里法院里显示的已结案,啥时候判决书下来呢?
[律师回复] 这个要看您的案件情况
林奕辰
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名律师已解答
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颜律师您好,请问劳动纠纷你们怎么收费?
[律师回复] 可以详细说明一下情况 根据具体情况评估
张亚杰等
3
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劳动纠纷
[律师回复] 撒擦擦撒擦v啊v不但得不到释放我出去玩
王雨昕等
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