省直辖合同权益债权纠纷律师
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购销合同怎么算印花税?
购销合同印花税税率为万分之三,按照购销合同金额的万分之三缴纳,现在一般要求按月缴纳。对于没有签订购销合同却发生购销行为的,也要缴纳购销的印花税。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。
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2024-06-24
合同到期的离职证明是什么?
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
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2024-06-24
公司单方面更改劳动时间是否合法
在合理范围内调整工作时间是合法的,但超出《中华人民共和国劳动法》规定且未给予相应补偿则构成违法。仅调整上下班时间且不超出劳动法规定的工作时间则不违法。企业应遵守《劳动法》规定,提前通知全体员工。如权益受侵害,可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。
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2024-06-24
劳动关系
继承权的丧失在什么情况会有
以下几种情形可能导致继承人丧失其继承权:故意杀害被继承人;为了争夺遗产而引发其他继承人遭到杀害;对被继承人实施遗弃行为,或对被继承人进行虐待且情节极其恶劣;通过伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱等方式,情节严重者;采用欺诈、胁迫等手段,强迫或者阻碍被继承人设立、变更或者撤销遗嘱,情节严重者。
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2024-06-24
遗产继承
劳动合同约定每周工作六天合法吗
在关于劳动合同中是否可以设定每周工作六天的问题上,其合法性主要是基于是否符合现行相关法律法规的要求而定。若每周工作六天,每日工作8小时,总体工作时间未超法定最高限额,则约定合法有效。若超过44小时或无法保证每周至少休息一日,则构成违法。
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2024-06-24
劳动合同
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省直辖合同权益债权纠纷问答推荐
劳动纠纷如何赔偿
[律师回复] 解析:劳务合同的补偿事宜按照以下方式进行:第一种情况是由于合同解除所导致的补偿,这类补偿金额应根据合同中的具体约定来确定;第二种情况是在提供劳务过程中可能会对个人身体或健康产生影响,这种情况下接受劳务的一方将承受主要责任,负责提供相关的治疗费用、陪护费用、交通费用以及膳食补贴费用等等。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条第一款个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
律图黄浦...
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强行索债构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:在符合特定条件下,采取暴力手段去追讨债务,有可能被定性为抢劫罪。抢劫罪,是指那些以非法占有所为目的的犯罪分子,对财物的所有权人或者保管权人采用暴力、恐吓或者其他手段,强行夺取公共财产或者私人财产的行为。对于实施了抢劫罪行的罪犯,法律会判处其三年以上十年以下有期徒刑,同时还要处以罚金。作为债权人,您应该选择以下合法途径进行债务追讨:首先,协商解决方式:若他人拖欠借款未归还,在双方约定的还款期限到期之后,您可以尝试与债务人协商分期偿还等事宜。这种方式虽然较为简便,但缺乏强制执行力的保障。其次,诉讼方式:如双方未能就还款事项达成共识,且您多次催收无果,那么您可以携带本人身份证件、起诉状以及相关借款凭证等资料,向当地法院提起民事诉讼。待法院作出判决后,若被告方在判决书所规定的履行期限内仍然未按期还款,您可在判决履行期限届满之日起两年内向作出判决的法院提出强制执行申请。此种方式具有执行力的保障,但所需时间相对较长。最后,支付令方式:您也可以直接向法院申请支付令,以此来追讨欠款。这种方式的成本较低,但存在失效风险,最终可能需要转为诉讼方式处理。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
律图甘孜
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民事纠纷盗窃罪认定是什么
[律师回复] 解析:若要法定为盗窃罪,法律规定其构成要素须涵盖以下几个方面:首先,本罪的犯罪主体属于普通公民皆可成为的一般主体;其次,从主观层面上看,犯罪嫌疑人须有明确的直接故意并且其犯罪动机必须是为了实现对他人财物的非法占有;再者,本罪所侵害的客体是国家和个人合法拥有的财产权益即公私财物的所有权;最后,从客观方面来看,犯罪分子必须实施了窃取数额较大的公私财物或是多次进行此类行为的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图山南
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有纠纷不属职务侵占罪的情况有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员,凭借自身在职位上所拥有的便利条件,不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。然而,也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围,例如以下几种常见的例外:首先,行为人所侵占的对象若是个人所有的财产,而非机构财产,便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件;其次,若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关,也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作,那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪;最后,倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由,比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束,那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图西青...
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受贿罪要求不正当利益吗
[律师回复] 解析:索取他人财产的行为,无论是否有“为他人谋求利益”的附带条件,皆可被定性为受贿罪;而若仅仅是非法收取他人财物,则须同时满足“为他人谋取利益”的前提条件方能构成受贿罪。依据相关法律法规的明文规定,无论是直接受贿还是间接收受他人财物,并且为他人谋取了实质性的利益,便被视为受贿罪。另外,国家公职人员在经济往来过程中,如若违背国家法律规定,收取各类名目的回扣、手续费并私自占有,同样会被判定为受贿罪。对于犯下受贿罪行的人,将按照其所获取的贿赂金额以及犯罪情节,依法进行相应的惩处。值得注意的是,索贿者将会受到更严厉的惩罚。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图周口
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