1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

按照国家相关法律规定和司法实践中判定，机动车驾驶员酒后驾驶属于非常严重的违反交通法律法规行为，不但是酒后驾驶造成人体触觉、听觉、视觉、判断能力和心理状态下降不稳定，还极易造成交通事故危害自己和他人的生命健康安全，构成危险隐患。

1、户口簿原件或有关户籍管理机构出具的加盖单位印章的户籍证明。2、身份证原件或有效的临时身份证原件。3、三张大两寸双方近期半身免冠合影照(蓝色或红色背景，粘贴尺寸6*4厘米)。

外商独资公司注销流程办理程序：公司按要求备齐资料—工商受理人员初审—工商审核人员核准—核发注销核准通知书。

产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。