一般来讲，公司倒闭欠了 400 万呀，通常不会直接把人送进监狱呢。要是公司在经营的时候搞了欺诈啦，或者恶意把资产转移走之类的违法事儿，那相关负责的人就可能得承担刑事责任啦。要是公司呢，是规规矩矩按照正常的商业规则和法律程序来经营的，只是因为市场环境变了，或者经营得不好才倒闭欠了钱，这一般就属于民事纠纷那一类啦。像这种情况呢，公司会通过破产清算等法律程序去处理债务的问题哟。

哺乳期离婚时，娃的抚养费咋算呢？得看娃的实际需求、爸妈的负担能力以及当地生活水平呀。一般有固定收入的，抚养费大概是月总收入的 20%到 30%。要是要养两个以上娃，比例能高点，但最多不能超过月总收入的 50%。要是没固定收入呢，就根据当年总收入或者同行业平均收入，参照前面说的比例来定抚养费。

现实生活中，兼职属于劳动关系还是劳务关系，一直存在争议。要根据实际情况而定，劳动关系的确定是有三大标准，要符合三个标准才能判定为劳动关系，否则则不算。三大标准：1、从属性，即雇员服从雇主或雇主组织管理，雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性，雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作，不得转移第三人履行。3、有偿性，提供劳动获得相应报酬或对价。

在审理保险合同案件时呀，法官得仔细审核合同的合法性和有效性呢。法院会去查看合同主体有没有法律效应，合同内容是不是合规，还有签约的法定程序有没有符合规定。要是发现合同违法或者无效了，法官就有权利宣告这个合同无效啦。这样做能保证法律的公正，也能维护好当事人的权益哦。

职工受了工伤，拿到工伤保险赔付后，单位还得承担些事儿呢。像停工留薪期那段时间，职工的工资福利得照发，得由单位按月给。要是工伤是单位的错造成的，单位就得给职工赔点儿钱。另外呀，如果工伤保险给的待遇不够弥补职工的损失，那单位也得补上，得承担补充赔偿的责任呢。