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红星区员工法律纠纷推荐文章
工资工龄补贴的实施办法是什么?
将员工总工龄分为两个部分。1、社会工龄,即员工非本企业的工作年数。2、企业工龄,即员工为本企业工作的年数,员工的总工龄=社会工龄 企业工龄
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2024-09-18
劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-18
什么是工龄工资
工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不小。
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2024-09-18
医保转回户口所在地的方法是什么?
医保转回户口所在地的方法是:前往参保人所参保的医保局受理窗办理,申请医疗保险关系转移或者是通过网上办理医疗保险关系转移。当接收地不是以职工身份参保,而是以灵活就业人员参保医疗保险的话,那必须让参保人在户口所在地以灵活就业人员身份去参保。
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2024-09-18
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-18
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红星区员工法律纠纷问答推荐
保险业务员过失拒赔起诉要多久
[律师回复] 然而,具体的审理期限还需要根据案件的复杂程度来确定,一般来说,大多数案件能够在三个月内结案。但若涉及案件较多的地区,可能会导致审理周期有所延长。与一般的民事诉讼程序相类似,立案之后,首先需要向被告发送起诉状副本,被告有15天的时间进行答辩,随后法院将安排开庭日期。经过合议庭的讨论和决定,最终作出判决。判决书将被送达到当事人手中,如对判决结果不满,可在收到判决书之日起15日内提出上诉。在简易程序中,每个案件的最长审理期限为三个月。值得注意的是,即使在开庭过程中保险公司未出席,也不会影响诉讼程序的正常进行。一旦判决书正式生效,您只需携带判决书以及个人身份证明文件,前往开设银行账户并前往保险公司理赔部门申请赔偿即可。
云南法务等
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房屋漏雨纠纷怎么处理
[律师回复] 在针对房屋漏水形成的纷争处理过程中,主要包括以下几种应对策略:首先,若漏水现象是由于房屋质量所引发的,我们可以选择直接向开发公司提出赔偿要求;其次,如果是因为业主们在装修房屋时,不当进行了管道改造或者不规范地使用水资源,从而导致对楼下住户的权益产生了侵犯,那么此时就需要向上层住户寻求赔偿;最后,如果在装修过程中,对自家楼顶造成了损害,进而导致渗漏情况发生,那么也应该向楼上住户提出赔偿要求。
庆阳法务等
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名律师已解答
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出售无产权证房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 在涉及无房产证房屋销售交易的纷争中,交易双方可选择通过协商或调解的方式来解决问题;若当事人对于和解或调解方案不予接受,或者和解与调解均无法达成共识的话,则可依据相关条款规定,向具有管辖权的仲裁机构提起仲裁申请,或者向有司法管辖权的人民法院进行诉讼。
西藏法务等
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工伤赔偿纠纷,单位只走保险
[律师回复] 您好这种情况是不合理的
牛振平等
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分手后经济纠纷
[律师回复] 建议先与对方尝试沟通协商达成一致,沟通不成的可以考虑起诉。
湖南锐杰...等
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名律师已解答
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