洪雅县工伤劳务纠纷律师
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病假工资工龄怎么算
职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。
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2024-06-27
职工在外兼职公司能否辞退
《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动。只是不允许职工同时与两家单位建立劳动关系,而兼职仅仅属于劳务关系。只要兼职不影响本职工作,那么用人单位即使发现了,不能以此为理由将职工辞退的。
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2024-06-27
成都市最低工资标准2024是多少
成都市人民政府目前没有发布最新的最低工资标准要求,所以仍然沿用2018年发布的最低工资标准。根据发布的标准规定,成都市天府新区、高新区、锦江区等地区月最低工资调整为1780元,小时最低工资调整为18.7元,其他具体信息可以查看下文。
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2024-06-27
人事代理与非事业编制劳动合同有什么区别?
1、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人。2、主体性质及其关系不同。3、主体的待遇不同。4、报酬的性质不同。5、用人单位的义务不同。6、适用的法律不同。7、受国家干预程度不同。
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2024-06-27
员工病假期间工资发放标准计算方法是什么?
员工病假期间工资发放标准与用人单位管理制度、休假时长、员工工龄等相关,休假时间越长工资待遇会按照比例折算发放。通常情况下工作人员病假在2个月以内可以发给原工资,病假超过2个月工作年限不满10年的按照原工资的90%发放,满10年的按原工资标准发放。
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2024-06-27
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洪雅县工伤劳务纠纷问答推荐
国家医保服务平台显示暂停参保审核通过了,为什么新单位交不进去?
[律师回复] 直接联系客服进行处理吧
刘同发
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房屋质量纠纷的问题
[律师回复] 是怎么了 ? 现在是想退房还是什么
河南光法...
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你好,这边有劳务期间,工人死亡的赔偿咨询
[律师回复] 需要根据死亡的原因、死者年龄,需要抚养的人等确定,需要帮忙和我电话联系
郁华僖等
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律师你好,请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同,然后去劳务公司对接的厂里上班了一个月多一个星期,然后中介以厂里没活让我哥在家休息,有活之后再安排,但是在休息期间,我哥在宿舍突发疾病死亡
[律师回复] 你好,我们可以提供专业的法律咨询
孙恒
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您好,有点纠纷
[律师回复] 您好,什么问题,详细说一下
北京嘉潍...等
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