对于公务员来说，病假工资是按照其工龄进行计算的，工龄越长，所获得的病假工资就越多。请病假在半年内的，工龄不够两年，支付60%的工资；工龄在2~4年之间的，支付70%的工资；工龄在4~6年之间的，支付80%的工资。

《女职工劳动保护办法》的规定，女职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。

兹证明_为本单位职工，已连续在我单位工作_年，学历为_毕业，目前其在我单位担任_职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为_元(大写_万_仟_佰_拾_元整。该职工身体状况。

首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内，单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案，由经办机构作出相应的资格审核。其次，在终止或者解除劳动合同后六十日之内，失业人员应该尽快办理失业登记手续，持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核，符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。

1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2.原工作单位发放工资的花名表复印件加盖单位公章或财务章，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。