侯马市企业工资纠纷律师
尉志强律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
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天津个体户营业执照办理流程是什么?
天津个体户营业执照办理流程主要是要到辖区工商所申请办理,需提交的材料有:经营者相片、经营者身份证及复印件、经营场所证明(即房产证复印件、房屋租赁合同。办理涉及许可证,先凭身份证到辖区的工商所预核名称,凭预核名称到食品药品监督管理局。
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2024-06-23
公司注销员工可以拿赔偿金吗
公司注销时,员工能否获得赔偿金的问题备受关注。一般来说,公司在完成清算并注销后,与员工解除劳动合同时,无需支付额外赔偿,而是提供经济补偿。具体地,工作满一年的员工,按实际工作月份支付一个月工资作为补偿;超过半年但不足一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资作为补偿。
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2024-06-23
劳动关系
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-23
2024年工龄40年退休金一般是多少
工龄40年退休金一般是3500-4000。企业退休人员养老金计算涉及到你指数化月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等诸多信息.退休金 ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
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2024-06-23
挪用资金120万判二缓三是否合理
挪用120万元资金,依法或可判二年有期徒刑缓期三年。此判决基于挪用资金罪的相关规定,涉及员工擅自挪用单位资金供个人使用或借贷,金额超过30万元且在三个月内未还,或虽未超三个月但用于营利或非法活动。
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2024-06-23
职务侵占辩护
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侯马市企业工资纠纷问答推荐
企业侵占罪多少钱立案标准
[律师回复] 解析:关于侵占公司财务这一违法行为的立案标准,法律明确规定,其金额应达到人民币5000元。侵占罪,系一种犯罪行为,指的是犯罪嫌疑人以非法占有为主要目的,未经他人同意便擅自将他人交付自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物据为己有,且这一行为所涉金额较大,即使被要求归还仍旧予以拒绝的情况。对于那些将他人托管给自己的财物非法据为已有,数额较大,并且拒绝归还的人,将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,则会被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还要缴纳相应的罚金。侵占罪的构成要素包括:1、主体要件。侵占罪的主体为一般主体,只要是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为侵占罪的犯罪嫌疑人;2、主观要件。侵占罪的主观方面必须是故意为之,也就是说,犯罪嫌疑人明知这些财物是他人交予自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物,却仍然非法占为己有。过失行为无法构成侵占罪。此外,构成侵占罪还需要具备非法占有的目的。只有存在故意而没有非法占有的目的,才不能以侵占罪论处;3、客体要件。侵占罪所侵犯的客体是他人财物的所有权;4、客观要件。客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,并且拒绝归还的行为。这里所说的“他人的交给自己保管的财物”,也就是代为保管的他人财物,是指通过他人委托或者依照契约或相关规定而为他人收藏、管理的财物。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图望德...
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私企搬迁最多补偿12个月工资吗
[律师回复] 解析:按照工厂雇佣之员工每满一整年便应支付相当于一个月薪资的报酬原则进行操作,然而对于服务时间超过六个月但不足一整年者,将被认定为一个完整的服务期间,并相应地给予一个月的薪酬作为补偿;而对于服务期未达六个月的员工,则仅能获得半个月的薪酬作为补偿。此外,若劳动者的月工资水平超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向该劳动者支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的金额执行,同时,向其支付经济补偿的总期限不得超过十二年。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
律图滨海...
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融资租出的设备属于企业资产吗
[律师回复] 解析:在融资租赁业务中,承租方通过租赁方式获得的设备并不属于自身资产范围内,该类设备的所有权仍然归属出租方持有,除非双方签署的融资租赁协议中有特殊条款对此做出明确规定。在此情况下,出租方需根据承租方对于出卖方以及租赁标的物的选择,向出卖方进行采购并将租赁物提供至承租方使用过程中,承租方则负责按照协议约定支付相应租金。然而,需要注意的是,出租方对于租赁物所拥有的所有权,若未经过相关部门的登记备案,其效力仅能对抗善意第三方,而无法对抗恶意第三方。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百三十五条融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。
律图北海
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国有企业有没有职务侵占罪
[律师回复] 解析:国有企业作为职务侵占行为所侵害的利益主体之一,其员工在职务活动中,若滥用职权,私自占有企业财富,则极有可能触犯职务侵占罪。根据相关法律规定,公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用职务上的便利条件,将本应归属于本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图衡水
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企业缴纳的医疗保险的去向是哪里
[律师回复] 解析:职工医保卡所应缴纳之款项均为企业所承担并保管于当地社保中心,如需领取这张重要的卡片,您可前往所在地的社保中心进行相关手续的申请与办理。需要特别指出的是,社保卡的分发并非随意进行的,而是由各地的社保中心严格按照相关规定进行核准、发放与管理。对于有正式就业单位的员工而言,其医疗保险往往会由用人单位负责统一参保,而与此同时,关于办卡以及领卡等事项的具体流程也会有相应的专管人员负责处理,此后,方能将社保卡发放至每一位在职员工手中。若是有误失医保卡的情况发生,您只需携带本人有效身份证明文件,便可前往距离最近的社保中心进行补办。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
律图新北...
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