花都区离职工资少发打官司律师
林境威律师
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花都区离职工资少发打官司推荐文章
2024年江苏高温补贴发放的标准是什么?
江苏高温补贴发放的标准是每人每月 200 元,从 6 月起发放,连发 4 个月(6 月、7 月、8 月、9 月)。
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2024-06-15
深圳病假工资怎么算?对此是怎么规定的?
《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第50条规定:职工因疾病或非因工负伤停止工作医疗,在一年时间内累计不超过六个月的,企业按下列标准支付病伤假期工资:1)工龄不满五年者,为本人工资百分之六十;2)工龄满五年不满十年者,为本人工资百分之七十;3)工龄满十年及十年以上者。为本人工资百分之八十。
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2024-06-15
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-06-15
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-06-15
最低工资应该怎么算,有什么标准?
可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。
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2024-06-15
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花都区离职工资少发打官司问答推荐
北京职务侵占罪律师费用由谁承担
[律师回复] 解析:律师代理费用之负担问题,往往根据案件具体情形而定,可能由败诉方负担,也可能由委托律师的一方当事人自行承受。然而,关于律师代理费用究竟应由何方承担,首要遵循,并以我国现行的法律法规为准,如有明确法条对此进行了规定,则应依据该等条款做出裁决;反之,若无明确规定,则应遵循公平、公正的原则,根据双方在案件中的过失程度,合理地决定律师代理费用的负担方式。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
律图泉州
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职务侵占罪被关在看守所期间可以保释吗
[律师回复] 解析:若某人被指控犯有职务侵占罪,以下情况将满足取保候审的申请要求:1、可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑罚的;2、预计可能被判处有期徒刑及以上刑期,且采取取保候审措施不会引发严重社会危害性;3、对于孕妇或正在哺乳期内的妇女,若采取取保候审措施不会对社会产生重大危害;以及4、在押期间已满,但案件尚未审理完毕,仍需采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利进行。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
债权债务...
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虚假职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:在处理职务侵占罪时,其立案标准通常包含了侵占公司、企业或其他单位财产这一犯罪行为,同时需满足涉案金额在人民币伍仟元至壹万元以上的条件。一旦行为人通过利用职务上所赋予的便利,非法占有他人财物达到了上述数额,那么司法机关将依法对该案件进行立案侦查。值得注意的是,具体的涉案金额可能会因为地域经济发展水平的不同而产生相应的调整。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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借钱构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,私人借贷并不属于职务侵占范畴之内。职务侵占通常涉及到公司高层管理人员或企业内部的从业者,他们会利用自身职权之便,不正当占用本单位的财务资源,并且这种行为在一定程度上具有非法占有属性,涉案金额往往较大。因此,我们可以明确地说,民间借贷与职务侵占之间并无直接关联性。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图牡丹...
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职务侵占罪缓刑的情形有几种
[律师回复] 解析:职务侵占罪的缓刑适用情形具体包括如下几点:第一,仅限于被判处在拘役或三年以下有期徒刑范围内的犯罪主体;第二,其违法行为造成的社会影响较为轻微,且具有认错悔过的诚意与行动,同时本人不存在再次触犯法律的风险,宣告缓刑不会对其所在社区产生严重不良后果;第三,在前述条件基础上,必须排除被定为累犯以及犯罪团伙的首要分子的可能性。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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