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淮安劳动合同纠纷推荐文章
合肥高温补贴政策是怎么规定的
合肥市范围内的企业,针对那些户外工作的劳动者每个月的高温津贴是不能够低于300元的,而且到了夏季以后要尤其的注意劳动者的用工时间问题,合肥每年入夏以后的极端天气较多,用人单位最终还是一定要以确保劳动者的身体健康为第一位的,不能一味的追求生产效益忽略劳动者的切身所得。
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2024-06-14
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-14
怎么查合作医疗交没交
1、通过人力资源和社会保障局官网,通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。
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2024-06-14
自然人和单位共同犯罪怎么处罚
知识产权业界致力于保护人类智力成果,涵盖著作权、商标权、专利权等,保障创意和智慧财产的权益。在文学、艺术、科技等领域,此行业激发创造力和创新精神。从业者需掌握法律法规、申请程序和保护策略,还需具备创新能力和技术实力。保护自身权益至关重要,利用法律和行业资源,加强合作与交流,推动知识产权行业繁荣。
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2024-06-14
公司犯罪辩护
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-14
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二手房买卖合同纠纷
[律师回复] 您好,具体是什么纠纷
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[律师回复] 不需要承担责任,最多医院内部给予处罚
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你好!我咨询离婚纠纷
[律师回复] 你好,请详细说明你要咨询的法律问题
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劳动纠纷店铺转让
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的
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房屋产权分割纠纷
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
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