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淮安委托代理服务合同推荐文章
员工长期请病假的处理方式是什么?
有些员工请假确实是因为有事情,但是如果员工要是长期请病假的话,这就需要有一定的相应证明,那么员工长期请病假的处理方式是什么?根据国家劳动法规定,如果确实有此事,那么长期请病假的需要提供相应的医院开具的生病证明。详情请看下文。
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2024-06-04
在深圳港澳通行证怎么办理
在深圳港澳通行证的办理流程是到出入境管理中心递交需要的材料,到受理窗口取号排队,申请人到受理窗口提交验材料并领取回执单,申请人到办理窗口凭回执单打印缴费收据,申请人凭缴费收据到银行缴费,申请人凭银行收费单据和回执单到受理窗口领证。
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2024-06-04
公务员并轨后退休金一样吗?
我国相关规定,公务员并轨之后,退休金有一部分已经一样,但仍有一些区别。现在都是规定参加工作或者个人缴费年限满15年以上,社保的人员,在退休之后按月发放基本养老金。
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2024-06-04
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-04
税务情况说明书格式怎么写?
情况说明书格式:1、标题部分:某某公司申请发票增量的申请。2、台头部分:某某国税局。3、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。4、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况 财务核算情况,是否按时纳税。
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2024-06-04
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淮安委托代理服务合同问答推荐
贵州职务侵占罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,贵州省对职务侵占犯罪的立案门槛设定为:公司、企业或其它单位的员工,通过其职务上所拥有的便利条件,非法地占有本单位的财产,且累计金额达到了人民币叁万圆以上方可予以定罪。同时,对于实施职务侵占犯罪的被告人,法律规定了相对应的惩罚措施:一般情况下,应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需附加罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司财务职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的定罪量刑标准如下:数额在一定范围内的,对被告人判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需向其施加罚金;倘若数额较大的,则将面临三年至十年不等的有期徒刑,以及相应金额的罚金处罚;若数额极其巨大者,将被依法判处至少十年的有期徒刑,乃至无期徒刑,同样伴随着罚金的执行。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪浙江的量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,具体阐述如下:若犯罪行为已构成职务侵占罪的既遂状态,根据相关法律规定,法院将依据涉案金额大小给予相应处罚。若涉及金额较小,则应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时宣告罚金;倘若金额巨大,法院可能会判处被告人三年以上、十年以下有期徒刑,同时宣告罚金;而对于涉案金额特别巨大者,法院有可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时宣告罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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离职后是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:在公司、企业或其它相关单位工作的员工,如果利用其职务所赋予的权力和机会,非法占有本单位的财务资源据为己有,且涉案金额达到较大标准,将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若涉案金额重大,则面临着由五年以上有期徒刑,并且可能会被同时剥夺财产所有权的严厉惩罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位执行公务的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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非企业单位职务侵占罪量刑判多少年
[律师回复] 解析:针对非国有公司与企业的职务侵占罪,其法律裁定的主要依据是行为,具体量刑标准如下:对于行为人的犯罪行为,将处于三年以下的有期徒刑或拘役的严厉制裁,同时还将面临罚金的惩罚。倘若行为人所侵犯的财产数额巨大,那么他将会受到更为严峻的惩处,可能被判处三至十年不等的有期徒刑,同时也需要承担罚金的责任。而如果行为人的犯罪行为涉及到的财产数额特别巨大,那么他将有可能被判处长达十年甚至于无期徒刑的严重后果,并且同样需要承担罚金的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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