淮安员工离职职业病纠纷律师
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企业所得税的计算公式是什么
应纳税额=应纳税所得额×税率。企业所得税的应纳税额有生产、经营收入;财产转让收入;利息收入;租赁收入;特许权使用费收入;股息收入;其他收入。
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2024-06-13
员工请病假扣不扣全勤奖?
如果员工请了病假会扣除本月的全勤奖。员工请病假,全勤奖到底该不该给,可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目,但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。
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2024-06-13
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-06-13
入职体检流程是怎样的?
入职体检流程主要是咨询并选项、缴费、接诊台领取体检通知单或体检表、餐前检查、就餐、各科检查、彩超、核对体检项目、将体检通知单或体检表交回接诊台、体检结果一般三天后可领取。入职体检项目有抽血化验以及科室项目等。
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2024-06-13
公务员因工伤退休后的待遇是怎样的?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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2024-06-13
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淮安员工离职职业病纠纷问答推荐
受贿罪和滥用职权罪怎么处置
[律师回复] 解析:因犯受贿罪而受到处罚者,根据犯罪情节轻重,一般的情况下将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要并处罚金。倘若贪污数额庞大或者存在其他严重情节的,将面临着三年以上、十年以下的有期徒刑处罚,并且还需要承担罚金或者没收财产的责任。所谓受贿罪,是指国家公职人员利用自身权力与地位所形成的便利条件,通过其他国家公职人员在职务上的行为,为请托人谋求不正当利益,从而接受请托人给予的财物的行为。法律依据:《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
律图芜湖
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职务侵占罪最严重判刑标准是什么
[律师回复] 解析:对于实施职务侵占行为被判为有罪之人,最高量刑可达无期徒刑,同时还得判罚相应的罚金。依据我国《中华人民共和国刑法》中的具体规定,此类案件中,如果涉案金额达到或超过特定程度,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,另外也会被施加罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图房山...
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温州职务侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:自始至终,律师的尽早介入对于案件的深入了解以及当事人合法权益的最大化保护至关重要。反之,倘若在审判阶段才寻求律师的协助,则显得过于匆忙和不充分。根据法律规定,被害人、附带民事诉讼的原告人及辩护人、诉讼代理人等,经审判长批准,可向被告人提问。公诉人在法庭上当众宣读完起诉书之后,被告人、被害人有权针对起诉书所指控的罪行进行陈述,而公诉人亦有权对被告人进行询问。同样地,被害人、附带民事诉讼的原告人及辩护人、诉讼代理人等,经审判长批准,也可向被告人提出问题。此外,审判人员亦有权利对被告人进行询问。法律依据:《刑事诉讼法》第一百九十一条公诉人在法庭上宣读起诉书后,被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述,公诉人可以讯问被告人。被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人,经审判长许可,可以向被告人发问。审判人员可以讯问被告人。
律图泉州
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构成职务侵占罪的立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:根据最新的职务侵占罪法律法规,明确规定了该类犯罪的立案标准,具体内容如下:对于公司、企业或者其他单位中的涉案人员,利用其职务上所拥有的便利条件,擅自将本单位的财产据为己有,金额达到五千元至一万元人民币之间者,应当给予立案调查并追究相应的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阿拉...
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职务侵占罪立案标准6万判刑多少
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,倘若涉及到的赃款金额达到六万元,那么这就属于我们所说的“数额较大”范畴了,依据相关法律法规,对于这种情况会给予三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需处以罚金。按照现行法律条文的明确规定,职务侵占罪中需要引起警觉和追究刑事责任的犯罪金额,应当至少达到了三万元这个标准才能被认定。此外,职务侵占罪中的“数额巨大”的起始点,其数额标准是参照受贿罪以及贪污罪的相应数额规定来进行五倍的执行。值得注意的是,职务侵占罪的犯罪金额较大的区间范围是在三万元以上,但不超过一百万元。因此,如果涉及到的赃款金额为六万元的话,那么它正好处于这个“数额较大”的量刑幅度之内。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
律图深圳
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