淮安员工侵犯商业秘密纠纷律师
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淮安员工侵犯商业秘密纠纷推荐文章
商品房和经济适用房的区别有哪些
商品房和经济适用房的区别较大,第一商品房是流入市场可以自由售卖的房产,但是经济适用房是由政府建设,满足人民基本住房需要的房屋。同时经济适用房是不可以自由售卖的。第二,经济适用房的价格会相对于商品房价格较低。
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2024-06-01
没有解除劳动合同证明可以领失业保险吗?
没有解除劳动合同证明不可以领失业保险金。失业人员失业保险缴纳一年以上,拿解除劳动合同证明(解雇理由属于非本人意愿失业)去社保局办理失业登记,可以领取失业金。受理后,市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等。
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2024-06-01
营业执照年检合格的证明材料
公司所需证明材料:1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印,法定代表人签名,加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的,相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。
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2024-06-01
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-06-01
士官转业安置的政策有什么?
转业士官进行安置时,要根据士官的服役期限,来决定安置的方法。大体上有三种安置方式,一种是复员,一种是自主择业,还有一种是退休,第一种方法适用于服役期在10年以下的士官。
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2024-06-01
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淮安员工侵犯商业秘密纠纷问答推荐
使用他人私密照威胁是否构成犯罪
[律师回复] 解析:使用不当手段公开他人私人隐私无疑构成了寻衅滋事罪。根据相关法律规定,只要寻衅滋事行为给社会秩序带来了损害,那么就需要受到五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。具体包括但不限于以下行为:(1)无缘无故地殴打他人,其恶劣程度很深;(2)追击、阻拦、谩骂甚至恐吓其他人等恶劣行径;(3)强行抢夺、强制占有或者任意毁坏、非法占用公共财产,情节相当严重;(4)在公众场合引起纠纷,扰乱了公共场所的正常秩序,导致严重混乱局面的出现。如果纠集多人多次实施上述行为,对社会秩序造成了极其严重的破坏,可能会面临五年以上十年以下有期徒刑,并被处以罚金的严厉处罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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青岛非职务侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:对于非职务侵占[亦称普通侵占罪],其立案的法定基准是:依据相关司法解释规定,若违法所得金额达到10,000元人民币以上者,即可进入法律程序进行立案;然而在某些地区,立案的标准略有降低,只需达到5,000元人民币以上便可以进行立案。该罪行通常涉及行为人将原本代为他人保管之财务或他人遗失或埋葬之物品非法据为己有,且数额较大,同时拒绝归还。根据相关法律法规,此类行为人可能会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪从轻处罚的情形有哪些
[律师回复] 解析:倘若行为人实施了职务侵占行为,依据现行法律规定,此种情况极有可能构成职务侵占罪。为了能在定罪量刑环节获得从轻处理,行为人应该主动投案自首,积极寻找立功表现,承认自己的罪行并且愿意接受惩罚,同时还要尽其所能将违法所得如数退还给受害者或相关部门。依照法律明文规定,一旦行为人被认定为职务侵占罪的罪犯,通常将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金。然而,若犯罪分子具备减轻处罚的情节,那么法院应在法定刑期以下对其进行量刑判决。法律依据:《刑法》第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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涉嫌职务侵占罪可以保释幺
[律师回复] 解析:针对涉嫌触犯职务侵占罪一事,当事人仍可申请取保候审。因为依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,凡符合相关条件者皆有权提出申请。具体而言,如遇即将被判处有期徒刑或拘役以内之轻刑、身患重病以致无自理能力、案情一度处于审查阶段以至于犯罪嫌疑人羁押期限将尽等各种情形时,申请取保候审合乎法规要求。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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侵占罪的管辖机关是谁管辖
[律师回复] 解析:侵占罪应由案件发生地点的当地人民法院负责审理,若嫌疑人身居其地且此法院审判更为妥当,则可由被告人户口所在地的人民法院进行司法管辖。所谓侵占罪,特指那些具有非法占有目的之人,将原本属于他人代为保管的财产、遗失物品或埋藏之物擅自据为己有,且涉案金额达到一定标准,却又拒绝归还的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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