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劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-06-28
怎么才算公司违法解除劳动合同
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
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2024-06-28
安置房指标买卖协议合法吗?
安置房指标买卖协议是否合法是要根据具体的规定来确定的,如果可以转让就是合法的。拆迁安置房的购买指标仅是一种拆迁安置利益,将其转让只是一种财产权利的转移,所以只要双方当事人协商一致,是真实意思表示,且不违反法律法规的强制性规定,该协议就应当是有效的。
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2024-06-28
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-06-28
合伙做生意一个出钱一个出力怎么分红
在共创事业中,合伙人如一方出资,一方负责运营,可根据贡献调整利润分配。股权是股东权益,关联经济利益与决策权。股权应分为资金与经营管理两部分,即经济权与政治权。明确划分这两类股权,而非依据个人角色,以更客观地配置。
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2024-06-28
合伙联营
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淮北供用气合同纠纷问答推荐
医疗纠纷7年前的案件
[律师回复] 您好,这个需要具体沟通
钱亚红等
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你好,有一个人他欠我钱,今天我给他发信息,他把我删掉了,我一气之下把它发到朋友圈和抖音上曝光他了,但是上面没有辱骂我是实事求是。欠钱那个人他发到朋友圈骂我,这可以。报警拘留他吗?
[律师回复] 您好,具体时间另行通知
徐彬彬
1
名律师已解答
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我知道知道网站是免费提供教育的平台!我提供给其他人知道!收取了信息费!这样违法吗
[律师回复] 你好,如需要问题详细的处理方案,可佳361279102去获取,避免等待!
于雅平
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劳动纠纷仲裁输了,一审输了,二审如果维持原判,请问有必要再审吗?
[律师回复] 意义不大。。。。。。。。。
何小荣等
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交通事故纠纷
[律师回复] 你好,是否有人员伤亡呢
谢忠俊等
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