事实上，产假工资并非就是基本工资，不同的情况有不同的计算方式。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

最新国家法定婚假规定是:按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假;结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

因为一些意外情况而导致他人人身受到损害，从而造成生活自理能力丧失的，此时需要由专人来对受害人进行护理，而日后的赔偿费用当中也就会涉及到护理费的赔偿。而此时需要先确定人身损害护理人数。

原告需向法院提交民事起诉状，法院将审查起诉是否符合法定条件。被告需在收到起诉状后15日内提交书面答辩状，法院将及时送达副本。法院确定审理人员后应告知原被告双方，并在开庭前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的案件还需发布开庭公告。

1、如果房东是按照相关标准交纳的电费，且你认为此房很合适，建议缴纳。2、如果房东收费高于你查询的价格，你可以通过查询结果与他交涉。