淮南劳务公司责任维权律师
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淮南劳务公司责任维权推荐文章
公司有权不给请病假吗?
公司无权不给请病假,我国劳动法明确规定了,员工在生病的情况下,可以直接向用人单位申请病假,具体情况应当按照法律规定的情况来进行处理,如果对相关情况的认定存在异议的,可以申请劳动仲裁处理。
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2024-06-21
做兼职财务劳动关系吗?
兼职财务不算是劳动关系,双方之间不符合劳动关系特征,这种兼职应当算劳务关系。现在不少人在做本职工作的同时,给其它单位兼职做财务会计,这种是顾问式服务,双方之间也不会签署书面合同。如果是劳动关系,则这种兼职构成双重劳动关系。
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2024-06-21
解除劳动合同失业金领取条件是什么?
解除劳动合同失业金领取条件包括缴纳社保满一年、非本人意愿解除合同及办理失业登记的。申领失业保险金没有次数限制,《社会保险法》只规定了有关享受失业保险的条件,而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。但是时间有限制,最长是两年。
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2024-06-21
劳动争议中的补缴养老保险协议
1、双方当事人的基本信息。2 双方争议事项说明。3、双方确认劳动关系。4、申请人为被申请人的补缴范围。5、双方签字盖章。
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2024-06-21
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-21
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淮南劳务公司责任维权问答推荐
职务侵占罪判几个月
[律师回复] 解析:1.对于公司或任何企业机构中的员工来说,若利用职务上的便利条件,将所在单位的财务非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的话,就可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需要接受罚金的处罚。2.而如果涉案金额进一步扩大,达到了巨大的标准,那么该员工将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需要承担相应的罚金处罚。3.在极端情况下,如果涉案金额已经达到了特别巨大的级别,那么该员工将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担相应的罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吕梁
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杭州职务侵占罪费用标准是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪法律事务的委托费用通常会根据各个业务办理阶段进行分门别类、单独计算并设定相应的收费准则。概括而言,其可能的收费模式如下所述:首先,在侦查阶段,单项法律服务的收费基准一般为2000至10000元人民币不等;其次,在审查起诉阶段,同样的业务可能需要支付的费用也在2000至10000元人民币之间;最后,在一审阶段,每项法律服务的收费标准一般在4000至30000元人民币之间。值得注意的是,二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的法律服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南京
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职务侵占罪怎么去取证
[律师回复] 解析:在处理职务侵占罪的调查取证过程中,重点采集的证据主要集中于查明涉案人员的身份特征、非法获取或占用他人财产的具体手法及过程,其中囊括了物证、书证,证人证言,以及犯罪嫌疑人口供、受害人陈述、现场勘查笔录、音视频资料等能够直接或间接证明案件事实真相的各种线索与证据。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图攀枝...
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天津职务侵占罪最新量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:若职务侵占行为符合相关法定缓刑条件,则可适用缓刑。详细条件包括:1.针对被判拘役或三年以下有期徒刑的犯案人;2.该犯案人员须同时具备犯罪情节轻微、具有忏悔之心且没有再度触犯法律的风险、宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响这四个方面的情况。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图盘锦
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职务侵占罪不能立案吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪,即利用职务之便非法占有他人财产,若犯罪嫌疑人所窃取的是其所在公司、企业或其他相关单位的公款私用者,且涉案金额在六万元以上,该情况下,根据中国刑事诉讼法,公安机关有权予以立案侦查。法律明确规定,任何单位或机构内的员工,一旦借助职务之便非法占有公司、企业或其他单位的财物,且涉案金额达到一定程度,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图邢台
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