17 岁的人犯了强奸罪是有可能会受到刑事审判的哦。咱们国家法律明确，只要年满十六周岁，犯罪了就需要承担责任啦。像 14 到 16 周岁的呢，犯了特定的重罪也得负责。强奸罪那可是很严重的罪行呀，17 岁犯罪在量刑的时候会把年龄等因素都考虑进去，可不会因为年龄就宽大处理哦。不过呢，法律也规定了未成年人犯罪应该从轻或者减轻处罚。就比如说 17 岁犯了强奸罪，在量刑的时候会综合各种情况来考量的。

要是想告业务员集资诈骗罪呀，那可得有足够证据才行哦。得证明业务员心里就想着非法占有那些钱，还通过诈骗的手段去非法集资呢，并且金额得比较大才行。起诉之前呢，得把相关证据收集好，像合同啦、转账记录啦、沟通记录之类的，这些都能用来证明业务员的犯罪事实呢。有了这些证据，才有更大的把握能让业务员受到应有的惩罚呀。

十四周岁及以上的男性少年犯抢劫罪得承担刑事责任啦，不过在量刑的时候呢，会稍微宽大处理或者减轻处罚哦。抢劫罪本身那是很恶劣的罪行，但因为是青少年犯罪嘛，所以会把他们的年龄、作案动机、犯罪情节以及有没有悔过表现等这些因素都考虑进去。要是情节比较轻微的，刑期就会比较短，还有可能缓刑呢；要是情节严重的，也还是会遵循从轻发落的原则来量刑。

伤害程度判定分三级，分别是轻微伤、轻伤和重伤。轻微伤就是局部有点小损伤，或者短期里功能有点不太顺畅；轻伤会让肢体或者外貌受到伤害，器官的功能也会部分丧失；重伤就很严重啦，会导致残疾、面容被毁、感觉器官的功能丧失等很糟糕的后果呢。

公司要求员工开具无犯罪记录证明没有法律依据，并且公安部门已经明确表示不会再给个人出具无犯罪记录证明，如果公司认为这个证明是有必要的，可以以公司名义开具介绍信去公司办理。