陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

生活当中没有签订劳动合同的现象也是有很多，对于没有签订劳动合同的现象其实是属于违反我们国家法律的行为，所以说肯定是违法的，不签订劳动合同对双方的合法利益都无法得到保障。那么未签订劳动合同工资如何确定？

中途退学私利幼儿园学费按月计退。由于幼儿请假、转学、退学、插班等原因，幼儿当月在园天数不足4天(含4天)的，按保教费交费额的80%退还;超过4天但不足当月法定工作日数一半(含一半，向下取整天数，下同)的，按保教费交费额的50%退还;超过当月法定工作日数一半的，不退还所交保教费。

在定西市领取退休金的条件是已经到了法定退休年龄，缴纳养老保险的年限满15年以上，正常的退休年龄是男性满60周岁，女性满55周岁，但类似于是矿工或者从事一些有毒有害工种的，男性的退休年龄是55周岁，女性是45周岁。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。