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淮阴区劳动合同谈判推荐文章
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
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可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
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工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
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交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
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在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
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淮阴区劳动合同谈判问答推荐
货车拉的货物倒了,有损坏算谁的,想了解货车运输货物损坏风险由谁承担?
[律师回复] 打122出认定书划分责任。交强险先赔医疗限额1.8万修车2千不足按责任比例分担。索赔含医疗费误工费护理费残疾赔偿金。保存所有票据。协商不成去事故地法院起诉时效一年。
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民事诉讼合同纠纷收费标准多少
[律师回复] (一)案件受理费方面:在提起涉及合同纠纷的民事诉讼时,需先明确是财产案件还是非财产案件。若是财产案件,仔细核算诉讼请求金额,按照对应的比例分段累计去计算需交纳的费用,如不超1万元就交50元,超1万至10万元部分按2.5%交纳等;如果是非财产案件,像离婚案件这类有固定收费标准的,按标准准备费用。 (二)律师收费方面:要了解案件适用的是政府指导价还是市场调节价。对于适用政府指导价的案件,查询当地相关收费标准,和律师沟通案件复杂程度、预计耗费时间等情况;对于适用市场调节价的案件,则与律师充分协商确定律师费用。 法律依据: 《诉讼费用交纳办法》第十三条规定,案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳。(二)非财产案件按照下列标准交纳:1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
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申请撤销合同是否具有法律效力
[律师回复] 1.申请撤销合同效力依情况而定。若合同存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情形,受损方可请求法院或仲裁机构撤销。 2.撤销权要在法律规定的除斥期间行使,期满未行使则撤销权消灭。 3.经有权机关依法撤销的合同,自始无法律约束力;未经裁决,仅申请撤销不产生撤销效力。
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达成转让协议完成交易后是否可反悔
[律师回复] 1.通常达成转让协议并完成交易后不能反悔。依法成立的协议有法律约束力,双方要按约定履行,不能擅自变更或解除。若反悔不履行,构成违约,要承担违约责任。 2.特殊情况能反悔。如协议因重大误解、欺诈、胁迫订立,可请求撤销;协议内容违法违规或违背公序良俗则无效。能否反悔需看具体情况和证据。
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我干村支书签用地协议使协议是拉暂存清运场地实际是用于垃圾填埋,这样的协议真实有效吗?
[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同应当基于双方真实的意思表示,并且不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗。如果协议内容与实际用途不符,且实际用途违反了环境保护等相关法律法规,这样的协议可能被认定为无效。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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